Anonym bruker Skrevet 29. juli 2015 #1 Skrevet 29. juli 2015 Jeg har fastlønn, ble trukket 5 uker ferie i juni. Er nå 50% sykemeldt og har hatt 2 uker ferie. Krysset av for ferie på sykemeldingen. Arbeidsgiver lønner meg, får refusjon fra NAV. På neste lønn, vil jeg få full lønn eller bli trukket for 2 uker? Ble usikker siden jeg allerede har blitt trukket, blir det riktig om jeg trekkes mer? Forklar gjerne Anonymous poster hash: 80dad...723
Anonym bruker Skrevet 29. juli 2015 #2 Skrevet 29. juli 2015 Du skal få lønn fra arbeidsgiver, men de får ikke refusjon for de dagene. Det gjøres utrolig mye feil her, så pass på! Anonymous poster hash: 6d251...792
Anonym bruker Skrevet 29. juli 2015 #3 Skrevet 29. juli 2015 Ok, så jeg skal ha full lønn som vanlig siden jeg allerede er trukket for ferie? Det var det jeg trodde men ble usikker. Man skal jo ikke få sykepenger i ferien. Anonymous poster hash: 80dad...723
Anonym bruker Skrevet 29. juli 2015 #4 Skrevet 29. juli 2015 Ok, så jeg skal ha full lønn som vanlig siden jeg allerede er trukket for ferie? Det var det jeg trodde men ble usikker. Man skal jo ikke få sykepenger i ferien. Anonymous poster hash: 80dad...723 Du får ikke sykepenger nei, men du har alt trukket for ferien og skal dermed ha lønn. Anonymous poster hash: 6d251...792
Anonym bruker Skrevet 29. juli 2015 #5 Skrevet 29. juli 2015 Ok, så jeg skal ha full lønn som vanlig siden jeg allerede er trukket for ferie? Det var det jeg trodde men ble usikker. Man skal jo ikke få sykepenger i ferien. Anonymous poster hash: 80dad...723 Du får ikke sykepenger nei, men du har alt trukket for ferien og skal dermed ha lønn. Anonymous poster hash: 6d251...792 Ok, takk for svar Anonymous poster hash: 80dad...723
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå