30% sykemeldt og ferie i utlandet

[Anonym bruker]

Må jeg ha legeerklæring på det til nav?

 

Anonymous poster hash: a595b...477

[Anonym bruker]

Må jeg ha legeerklæring på det til nav?

 

Anonymous poster hash: a595b...477

Så lenge du tar ut ferie melder du kun fra om det på del D som du leverer til arbeidsgiver eller Nav. Det er ikke mulig å beholde sykepengene og reise utenlands når man er gradert sykemeldt...

 

Anonymous poster hash: b8b3e...a63

[Anonym bruker]

 

Må jeg ha legeerklæring på det til nav?

 

Anonymous poster hash: a595b...477

Så lenge du tar ut ferie melder du kun fra om det på del D som du leverer til arbeidsgiver eller Nav. Det er ikke mulig å beholde sykepengene og reise utenlands når man er gradert sykemeldt...

 

Anonymous poster hash: b8b3e...a63

Men jeg tar jo ut ferie og det er arbeidsgiver som forskutterer lønna mi... Hvis jeg får legeerklæring så kan jeg beholde pengene?

 

 

Anonymous poster hash: a595b...477

[Anonym bruker]

Eller var det noe som gikk i surr for meg nå...?

 

Anonymous poster hash: a595b...477

[Anonym bruker]

 

 

Må jeg ha legeerklæring på det til nav?

 

Anonymous poster hash: a595b...477

Så lenge du tar ut ferie melder du kun fra om det på del D som du leverer til arbeidsgiver eller Nav. Det er ikke mulig å beholde sykepengene og reise utenlands når man er gradert sykemeldt...

 

Anonymous poster hash: b8b3e...a63

Men jeg tar jo ut ferie og det er arbeidsgiver som forskutterer lønna mi... Hvis jeg får legeerklæring så kan jeg beholde pengene?

 

 

Anonymous poster hash: a595b...477

 

Uansett om du får pengene av arbeidsgiver, så er det nav som betaler de til slutt. Så du kan ikke få sykepenger når du har ferie, det får du jo feriepenger til

 

Anonymous poster hash: a4b9c...b17

[Anonym bruker]

Du sier fra til NAV at du tar ut ferie i sykemeldingsperioden. Du får da ikke sykepenger, men bruker feriepengene dine.

Anonymous poster hash: eabc1...232

[Anonym bruker]

Men hadde jeg ikke vært sykemeldt ville jeg jo fått full lønn selvom jeg hadde aldri så mye ferie... feriepengene gikk jo som lønn i juni Dette ble for innviklet for en sliten kropp

 

Jeg kan godt bli friskmeldt for den uka, men da må jobben dekke arbeidsgiverperioden på nytt etter ferien, og det er dumt. Skulle ikke være så lett dette.

 

 

Anonymous poster hash: a595b...477

[Anonym bruker]

Men hadde jeg ikke vært sykemeldt ville jeg jo fått full lønn selvom jeg hadde aldri så mye ferie... feriepengene gikk jo som lønn i juni Dette ble for innviklet for en sliten kropp

 

Jeg kan godt bli friskmeldt for den uka, men da må jobben dekke arbeidsgiverperioden på nytt etter ferien, og det er dumt. Skulle ikke være så lett dette.

 

 

Anonymous poster hash: a595b...477

Om du fikk feriepengene i juni vil du få lønn om du tar ut ferien din nå

 

Bare si fra til nav at du tar ut ferien din

 

Det går så bra og du har sikkert godt av en tur. Kos deg

 

 

 

Anonymous poster hash: eabc1...232

[Anonym bruker]

Men hadde jeg ikke vært sykemeldt ville jeg jo fått full lønn selvom jeg hadde aldri så mye ferie... feriepengene gikk jo som lønn i juni Dette ble for innviklet for en sliten kropp

 

Jeg kan godt bli friskmeldt for den uka, men da må jobben dekke arbeidsgiverperioden på nytt etter ferien, og det er dumt. Skulle ikke være så lett dette.

 

 

Anonymous poster hash: a595b...477

Men da skulle du egentlig ikke hatt feriepengene i juni, men vanlig lønn vel? Hmm, nå ble jeg og litt forvirret. Jeg ville tatt en telefon til nav.

 

 

Anonymous poster hash: a4b9c...b17

[Anonym bruker]

Du krysser av på sykemeldingen og skriver opp hvilke dager du tar ferie.

 

Anonymous poster hash: 8c41d...4d0

[Anonym bruker]

 

 

Men hadde jeg ikke vært sykemeldt ville jeg jo fått full lønn selvom jeg hadde aldri så mye ferie... feriepengene gikk jo som lønn i juni Dette ble for innviklet for en sliten kropp

 

Jeg kan godt bli friskmeldt for den uka, men da må jobben dekke arbeidsgiverperioden på nytt etter ferien, og det er dumt. Skulle ikke være så lett dette.

 

 

Anonymous poster hash: a595b...477

Om du fikk feriepengene i juni vil du få lønn om du tar ut ferien din nå

 

Bare si fra til nav at du tar ut ferien din

 

Det går så bra og du har sikkert godt av en tur. Kos deg

 

 

 

Anonymous poster hash: eabc1...232

Ja, jeg får full lønn 11 mnd og feriepenger i juli uavhengig av når på året jeg har ferie. Fastlønn og jobber i staten.

Krysser selvsagt av for at jeg skal ha ferie og at jeg skal til utlandet, men om jeg trenger legeerklæring må jeg ordne det kjapt :-)

 

 

Anonymous poster hash: a595b...477

[Anonym bruker]

 

 

 

Men hadde jeg ikke vært sykemeldt ville jeg jo fått full lønn selvom jeg hadde aldri så mye ferie... feriepengene gikk jo som lønn i juni Dette ble for innviklet for en sliten kropp

 

Jeg kan godt bli friskmeldt for den uka, men da må jobben dekke arbeidsgiverperioden på nytt etter ferien, og det er dumt. Skulle ikke være så lett dette.

 

 

Anonymous poster hash: a595b...477

Om du fikk feriepengene i juni vil du få lønn om du tar ut ferien din nå

 

Bare si fra til nav at du tar ut ferien din

 

Det går så bra og du har sikkert godt av en tur. Kos deg

 

 

 

Anonymous poster hash: eabc1...232

Ja, jeg får full lønn 11 mnd og feriepenger i juli uavhengig av når på året jeg har ferie. Fastlønn og jobber i staten.

Krysser selvsagt av for at jeg skal ha ferie og at jeg skal til utlandet, men om jeg trenger legeerklæring må jeg ordne det kjapt :-)

 

 

Anonymous poster hash: a595b...477

Krysser du av for ferie trenger du ikke legeerklæring eller å skrive at du skal til utlandet. Du får ikke sykepenger når du har ferie og det blir heller ingen ny arbeidsgiver periode pga ferien...

 

 

Anonymous poster hash: b8b3e...a63

[Anonym bruker]

Jeg har akkurat vært i samme situasjon. Gradert sykemeldt, og tok ut 2 uker ferie. Jeg ble trukket i sykepenger for de 2 ukene, så ble ikke mye å rutte med denne mnd nei.. :-(

 

Anonymous poster hash: 2d2db...d2f