Følge barn på sykehus?

[Anonym bruker]

Er dette en sykt-barn-dag? Min arbeidsgiver er ganske grei på det, og lar meg en gå en times tid her og der for å følge min kronisk syke datter på oppfølgingstimer, men hvis jeg f.eks må på riksen så tar det hele dagen. Er det fortsatt syktbarndag når det gjelder kronisk sykdom og ikke akutt?

 

Anonymous poster hash: 6f7d6...0e2

[Anonym bruker]

For meg (fylkeskommune) blir det registrert som velferdspermisjon. Det er litt greiere siden det som oftest bare er snakk om 1-2 timer, så da slipper jeg å bruke en hel eller halv dag på dette.

Anonymous poster hash: b8963...c0e

[Anonym bruker]

Vi får fri med lønn (uten å registrere det som fravær) ved timer til spesialist (Noe som jo et sykehus er)

Anonymous poster hash: 0d806...6c8

[Anonym bruker]

Vi må ta det som sykt barn dag.

Men jeg har en snill arbeidsgiver som ser litt gjennom fingrene. Jeg har to kronisk syke barn, men er sjeldent hjemme pga dette selv om de err syke. Jeg bytter vakter slik at jeg jobber kveldsvakt når mannen jobber dagvakt og omvendt (han er stefar) så de gangene jeg har vært på sykehuset har jeg brukt minimalt med syke barn dager.

Tror ikke alle på jobb har det slikt, men jeg får litt igjen for å være grei ellers på jobb.

 

Anonymous poster hash: 138e6...7e1

[Anonym bruker]

Etter lovverket er det sykt barn dag, men en del arbeidsgivere er greie og lar deg få velferdspermisjon med lønn uten å måtte bruke av sykt barn kvoten.

 

Anonymous poster hash: 040dc...e21

[Anonym bruker]

Det er vel meninga å bruke de ekstra sykt barn dagene til dette. Bruker det når jeg er borte en hel dag på sykehus. Ved kortere fravær gjør jeg ikke det, da tar jeg velferdsperm med lønn.

 

Anonymous poster hash: f7509...a5c

[Klompelompe]

Jeg får permisjon med lønn ved følge av barn i spesialist. Bor langt unna sykehuset, så det betyr at jeg må ha fri en hel arbeidsdag. Jobber i kommunen