Hvor mye mer enn vanlig lønn fikk dere i dag?(feriepenger)

[Anonym bruker]

Jeg skjønner ingenting, jeg fikk bare en tusenlapp mer enn vanlig lønn!Er det ikke regnet ut prosentvis? Jeg hadde permisjon i 2013/2014, men har må jobbet et fullt år, så det skal da vel være tilbake til normal feriepengergrunnlag nå??

 

fader altså, nå må jeg ringe jobb og styre... (

Anonymous poster hash: 5a686...0ad

[Anonym bruker]

Fink du utbetalt foreldrepengene fra NAV eller arbeidsplassen da du hadde permisjon?

 

Anonymous poster hash: 519eb...5fe

[Anonym bruker]

Fink du utbetalt foreldrepengene fra NAV eller arbeidsplassen da du hadde permisjon?

 

Anonymous poster hash: 519eb...5fe

Jeg fikk utbetalt fra nav rekner jeg med,er ikke det normalt..?Jobber kommunalt, så jeg vet faktisk ikke helt...Kan ikke huske på at jeg hadde dette problemet med de to andre barna mine...

 

Anonymous poster hash: 5a686...0ad

[Den perfekte mor, påan igjen]

Hvis du jobber i kommunen fikk du sannsynligvis utbetalt lønn av kommunen. Du må jo vite om du fikk en vanlig lønnslipp eller en fra nav? Om du hadde permisjon i 2013 og 2014 hadde du ikke jobbet et helt år til nyttår, så det kan ha litt å si.

[Anonym bruker]

Fikk 23500,- Var langtidssykemeldt ifjor så fikk ikke bygd opp så mye grunnlag.

Anonymous poster hash: 630e4...525

[februarprins2013]

Fikk 3500, jobbet lite i 2014 pga permisjon

[Anonym bruker]

Fikk utbetalt i overkant av 45 000, ca 15 000 mer enn vanlig lønn. Årslønn ca 496 000, hadde litt overtid på fjoråret, men ikke mye. Jeg har 5 uker ferie, og får derfor 12,4 % av fjorårets lønn.

 

Anonymous poster hash: 85bfa...ed0

[Kyllingbein]

Din faste stilling får du feriepenger fra. Hjelper ikke om du jobbet 100% før permisjon om du kun har 50 fast feks.

[Anonym bruker]

Får utbetalt litt over dobbel lønn. Feriepenger pluss ekstravakter i mai:-)

 

Anonymous poster hash: 90b64...50b

[Anonym bruker]

Ble ca 6-7000 mer enn vanlig. Fra jan til apr i fjor hadde jeg permisjon og 80% lønn fra arbeidsgiver, jobbet også kun 90% fra august til des. Hadde nok ligget 10000 mer hadde jeg jobbet 100%

 

Anonymous poster hash: 56489...174

[Anonym bruker]

Din faste stilling får du feriepenger fra. Hjelper ikke om du jobbet 100% før permisjon om du kun har 50 fast feks.

 

 

Hva i all verden er det du snakker om?? 

 

Anonymous poster hash: f9e48...474

[Anonym bruker]

Du trekkes også for den ferien du har. Dvs for mange trekkes det 25 dager, noe som er mer enn en månedslønn for de fleste.

 

Anonymous poster hash: 55252...46a

[Anonym bruker]

fikk omtrent 35-40.000 mer enn vanlig. Prøver å spare i alle fall halvparten.

 

Anonymous poster hash: 55252...46a

[Anonym bruker]

Din faste stilling får du feriepenger fra. Hjelper ikke om du jobbet 100% før permisjon om du kun har 50 fast feks.

 

Eh, NEI!

Feriepenger blir utbetalt med grunnlag i hva du tjente i fjor, har ingenting med hvor stor stilling du har!!

 

Anonymous poster hash: 114f4...fc8

[Anonym bruker]

Ca 1,5 gang min vanlige lønn. Nå jobber jeg bare 40% på den jobben så blir ikke store summen men alltid greit med litt ekstra

Anonymous poster hash: 8b7a7...87c

[Anonym bruker]

Din faste stilling får du feriepenger fra. Hjelper ikke om du jobbet 100% før permisjon om du kun har 50 fast feks.

Du blander nok kortene litt her. Feriepenger får du av alt du tjente året før, uansett om du har fast eller ikke.

Det du kanskje blander med er at det trekkes av lønn/feriepenger tilsvarende for stilling du har. Om du har betalt ferie. Disse får du utbetalt mnd du tar ut ferien.

 

 

 

Anonymous poster hash: be515...0bf

[Daquiry]

Lønnen fra ifjor er grunnlaget for feriepenger, har du 4 ukers ferie, får du 10,2% av dette, har du 5 uker får du 12% minus 4/26, som er den femte ferieuken. Det skal stå på lønnsslippen din hvor mye grunnlaget er og hvor mye som er til utbetaling. Og NAV betaler feriepenger for kun 12 uker av foreldrepermisjonen, hvis du fikk betaling direkte fra dem.

Endret 12. juni 2015 av Daquiry

[Førstemann]

Fikk litt mer en dobbel utbetaling.

[Anonym bruker]

Fikk 20 000 mer enn vanlig lønn.

 

Anonymous poster hash: a5ed5...e35

[Anonym bruker]

Om jeg forstod deg riktig og du var i permisjon 2013/2014 og du har jobbet et år frem til nå, så får du jo ikke feriepenger for hele fjor om du fikk lønn fra NAV?

 

Anonymous poster hash: 099d9...62c

[Anonym bruker]

Utbetalt 51.000 kr. Vanlig lønn er 27.000 kr.

 

Anonymous poster hash: 8c749...5c7

[Anonym bruker]

fikk Ca 13000 mer enn vanlig lønn.

 

Anonymous poster hash: 5ab31...869

[Anonym bruker]

Antar utfra det du skriver at du mottok permisjonspenger fra NAV deler av 2014. Arbeidsgiver betaler kun feriepenger utfra det du har tjent hos de, og ikke det du har fått fra NAV. Fra NAV får man kun feriepenger fra de tre første månedene i permisjonen.

 

Anonymous poster hash: 5d389...b7e

[Anonym bruker]

 

Jeg skjønner ingenting, jeg fikk bare en tusenlapp mer enn vanlig lønn!Er det ikke regnet ut prosentvis? Jeg hadde permisjon i 2013/2014, men har må jobbet et fullt år, så det skal da vel være tilbake til normal feriepengergrunnlag nå??

 

fader altså, nå må jeg ringe jobb og styre... (

 

Anonymous poster hash: 5a686...0ad

Jeg hadde permisjon to første mnd i 2013, begynte å jobbe fra mars. Jeg har fast månedslønn og den er 28.750 pr mnd, etter skatt ca 22.000

 

I feriepenger fikk jeg derfor litt mindre, raskt beregnet skulle jeg fått 30.000 men siden jeg har fastlønn trekkes det 4/26 arbeidsdager (måtte lese om det på nett om hvorfor) men det er fordi vi med fastlønn har 5 uker ferie og for at det skal gå opp med arbeidsdager iløpet av året osv. Ble det trukket 5000kr fra feriepenger (4 fulle arbeidsdager) så jeg fikk utbetalt 25.000

 

Neste måned får vi bonus og den må vi skatte 50% av... Jiiis! Synes det er rart at jeg skal trekkes for for fulle dager på feriepengene som skal være "skattefrie" (jeg har jo ikke skatter de fire dagene, tror det bare blir trekt tilbake til bedriften)men slik er det visst...

 

Så jeg fikk 3000kr mer i feriepenger enn vanlig

 

Anonymous poster hash: 05bb4...cd2

[Guttaboys]

14 000 mer enn vanlig lønn, pluss litt overtid.