Anonym bruker Skrevet 29. mai 2015 #1 Skrevet 29. mai 2015 En jeg kjenner har muntlig sagt opp jobben sin fra 1 august. Hun har ikke levert skriftlig. Nå har hun begynte få kalde føtter.... Kan sjefen si at selv om hun ikke har levert skriftlig oppsigelse så er den muntlige beskjeden like bindende? Anonymous poster hash: ccd9e...607
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2015 #2 Skrevet 29. mai 2015 Fra 1 mai mente jeg Anonymous poster hash: ccd9e...607
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2015 #3 Skrevet 29. mai 2015 De fleste har krav om skriftlig oppsigelse i arbeidsavtalen. Anonymous poster hash: 3aa76...d2c
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå