Hva tenker dere om xxl-saken?

[Anonym bruker]

Dere som ikke har fått det med dere, kan kikke på facebooksiden til xxl, og på veggen deres. 

 

 

 

 

 

Anonymous poster hash: 8fe36...7b3

[Anonym bruker]

Gidder ikke.

Anonymous poster hash: af518...1f5

[Anonym bruker]

De blir beskyldt for å drive med grov rasisme, på grunn av ulik belønning til elever på arbeidsuke. 

 

Anonymous poster hash: 8fe36...7b3

[Anonym bruker]

Har lest om det, og tenker svært lite om det. Gir egentlig blaffen.

Anonymous poster hash: cbd3c...2c4

[Anonym bruker]

Storm i vannglass. De hadde vel ikke ansatt de som ikke er etnisk norske hvis de var rasistiske.

 

Anonymous poster hash: a8224...f5b

[Anonym bruker]

Det er en stor skam! Og rett og slett pinlig for en såkalt profesjonell bedrift...

 

Anonymous poster hash: 269e2...1c3

[Anonym bruker]

Hva har skjedd???

 

 

Anonymous poster hash: 01116...259

[Anonym bruker]

Jeg tenker at folk drar rasisme kortet så raskt at folk snart ikke vet hva rasisme er. 

Hvorfor er det så vanskelig å tro på at ungdommen har hatt ulik ytelse? La oss si ungdommen jobba i grupper, og delte seg selv inn etter etnisitet, da er det ikke unaturlig om den ene gruppa jobber hardere enn den andre, og i dette tilfeller var det de etnisk norske som var flinkest, neste gang kunne det fort vært motsatt. 

Anonymous poster hash: 49a1d...af6

[Kathrine.]

Men kor mange etnisk norske og ikkje-etnisk norske var det da?

Vanskelig å vite om det er rasisme eller arbeidsinnsats. Er det rasisme er det forferdelig. Om ikkje er det utrolig slitsomt med utlendinger som drar rasisme-kortet ikke tide og utide.

[Anonym bruker]

Men kor mange etnisk norske og ikkje-etnisk norske var det da?

Vanskelig å vite om det er rasisme eller arbeidsinnsats. Er det rasisme er det forferdelig. Om ikkje er det utrolig slitsomt med utlendinger som drar rasisme-kortet ikke tide og utide.

Leste et sted at de var 4 utenlandske og 5 norske. 

Uansett tenker jeg at dersom butikksjefen var rasist, så hadde han ikke sagt ja til å la de utenlandske jobbe der. 

 

 

Anonymous poster hash: 8fe36...7b3

[Anonym bruker]

Klippet fra xxl:

Dette er fra vår side en sak om arbeidsinnsats og ikke noe annet. Ved oppstart av arbeidsuken fikk elevene beskjed av varehussjefen
om at de som gjorde en særlig god innsats ville kunne få en liten ekstra påskjønnelse. Enkelte av elevene gjorde det, og ble belønnet for det med et ekstra gavekort.

 

Rektoren til elevene som har hatt arbeidsuke sier:

"Elevene som har hatt praksisuke på XXL har fått tilbakemelding i forhold til innsats i arbeidsuka. Tilbakemeldingene som er gitt er i samsvar med påskjønnelsen som elevene har fått. Jeg har vært i kontakt med kommunalsjefen og fortalt at skolen ikke har noen grunn til å tro at forskjellen i påskjønnelse var rasistisk motivert."

 

Høres ut som noen misunnelige tenåringer har dratt rasismekortet fordi noen av de andre fikk gavekort og ikke dem....?

Anonymous poster hash: 6a7eb...b7e

[Kamomille]

Det var 9stykker totalt; 4 med utenlands opprinnelse og 5 etnisk norske.

Alle var utplassert samlet.

 

Etter endt uke ble alle samlet og fikk utdelt et gavekort hver for innsatsen. Etter denne Sea sen ble de etnisk norske samlet på nytt og fikk et ekstra gavekort og samtidig beskjed om å ikke fortelle dette til de andre. Altså skulle denne ekstra påskjønnelaen være hemmelig.

 

Hvis det nå var slik at set på forhånd var klargjort at ungdommene ville bli belønnet ulikt utfra innsats så ville det også være naturlig at dette ble kunngjort da gruppen var sammen og alle fikk den første påskjønnelsen. Det ville ikke vært naturlig at alle de norske ble samlet etterpå for å få en ekstra "henmelig" påskjønnelse.

 

Det er i utgangspunktet ikke noe i veien med påskjønnelse etter innsats, men da må kriteriene være klargjort på forhånd. Hvilke kriterier ble de målt etter, hvem målte de, hvordan var evalueringen, ble de veileder underveis etc. Og så måbresultatet av dette naturligvis blir klargjort i flertall. Det kan ikke bære slik at det holdes hemmelig og en ekstra påskjønnelse blir gjort i hemmelighet l en utvalgt gruppe!

[Monica]

Det var 9stykker totalt; 4 med utenlands opprinnelse og 5 etnisk norske.

Alle var utplassert samlet.

 

Etter endt uke ble alle samlet og fikk utdelt et gavekort hver for innsatsen. Etter denne Sea sen ble de etnisk norske samlet på nytt og fikk et ekstra gavekort og samtidig beskjed om å ikke fortelle dette til de andre. Altså skulle denne ekstra påskjønnelaen være hemmelig.

 

Hvis det nå var slik at set på forhånd var klargjort at ungdommene ville bli belønnet ulikt utfra innsats så ville det også være naturlig at dette ble kunngjort da gruppen var sammen og alle fikk den første påskjønnelsen. Det ville ikke vært naturlig at alle de norske ble samlet etterpå for å få en ekstra "henmelig" påskjønnelse.

 

Det er i utgangspunktet ikke noe i veien med påskjønnelse etter innsats, men da må kriteriene være klargjort på forhånd. Hvilke kriterier ble de målt etter, hvem målte de, hvordan var evalueringen, ble de veileder underveis etc. Og så måbresultatet av dette naturligvis blir klargjort i flertall. Det kan ikke bære slik at det holdes hemmelig og en ekstra påskjønnelse blir gjort i hemmelighet l en utvalgt gruppe!

 

Helt enig med deg. Synes og det virker rart at ingen av de utenlandske gjorde en god jobb. Det tror jeg faktisk ikke på, mens alle de etnisk norske gjorde en bra jobb.

 

Jeg kommer aldri til å handle på XXL igjen. For synes faktisk dette er en rasistisk handling, og XXL bare støtter den rasistiske handlingen, og kommer med en dårlig bortforklaring.

[Anonym bruker]

De 5 norske var alle jenter, de 4 andre gutter.

 

Så varehuslederen er en mannsdiskriminerende rasist?

 

Eller jentene gjorde en bedre innsats slik at de ble belønnet.

 

Kanskje det ikke var noe kjekt for guttene at jentene gjorde en bedre innsats, så lettere å si at det var rasisme.

 

Anonymous poster hash: 6a2d6...f89

[Anonym bruker]

De 5 norske var alle jenter, de 4 andre gutter.

 

Så varehuslederen er en mannsdiskriminerende rasist?

 

Eller jentene gjorde en bedre innsats slik at de ble belønnet.

 

Kanskje det ikke var noe kjekt for guttene at jentene gjorde en bedre innsats, så lettere å si at det var rasisme.

 

Anonymous poster hash: 6a2d6...f89

 

Hvordan vet du dette? Om du ser på statusen til han som la det ut skrev han ført at det var gavekort på 400, der den første som kommenterer det er en gutt som sier de fikk 100, og ikke 400. Når han i tillegg skriver "vi fikk", antar jeg at han var med i gjengen som jobbet på xxl?

 

Anonymous poster hash: f9edd...6aa

[Anonym bruker]

Men det var vel én som ikke fikk? Ikke alle de som ikke var etnisk norske?

 

På xxl her jobber det flere utlendinger så tror neppe de er så rasistiske. Og når ikke skolen ser problemet, hvorfor skal vi?

 

Anonymous poster hash: c23ac...447

[Kamomille]

De 5 norske var alle jenter, de 4 andre gutter.

Så varehuslederen er en mannsdiskriminerende rasist?

Eller jentene gjorde en bedre innsats slik at de ble belønnet.

Kanskje det ikke var noe kjekt for guttene at jentene gjorde en bedre innsats, så lettere å si at det var rasisme.Anonymous poster hash: 6a2d6...f89

Nei, det er blitt dementert at alle de norske var jenter. Det var også (minst) en etnisk norsk gutt som fikk ekstra påskjønnelse.

[Anonym bruker]

Jeg tror ikke dette er rasistisk. MEN jeg synes det er en tåpelig måte å behandle veldig unge mennesker på. Se for dere at en av de som ikke fikk er sjenert og usikker. Kanskje har han/hun virkelig jobbet med seg selv og gjort så godt han /hun har kunnet. Kanskje har denne eleven virkelig gitt mest, men opplever å ikke få belønning. Jeg synes virkelig ikke noe om denne måten å behandle unge mennesker på.

Anonymous poster hash: aebb0...c03