Forhandle om lønn som sykepleier?

[Anonym bruker]

Har blitt tilbudt 100% fast stilling som sykepleier i kommunal sektor. Hvordan er det å forhandle om lønn? Noen med erfaring? I så fall, hvilken lønn er realistisk og hvordan går jeg frem?

:-)

Anonymous poster hash: fc0d9...94a

[Anonym bruker]

Jeg er ikke sykepleier, men jobber som barnevernspedagog i kommunen. Ble ansatt like etter jul i år og da forhandlet jeg lønna opp 60 000,- Fikk presset den opp pga. mangel på kompetente søkere (noe jeg visste), fikk bedre uttelling for kurs og kompetanseheving, og så fikk jeg en ekstra utjevning pga. god lønn i min tidligere jobb (som var barnevernspedagog i en annen kommune).

Anonymous poster hash: 4ed95...cd3

[Anonym bruker]

HI her.

Jeg vet jo ikke hvordan de andre søkerene er. Jeg er selv nyutdannet så er nok ikke like kompetent som mange andre. Men jeg jobber på et sykehus i sommer med bedre lønn (grunnet generell ansinitet) og de aller aller fleste pleier jo å få tilbudt om vikar eller fast stilling etter å ha jobbet på et sykehus. Ikke 100% men likevel. Er dette noe jeg kan bruke som et argument? Hva sier jeg og hvordan går jeg frem? :-)

Anonymous poster hash: fc0d9...94a

[Anonym bruker]

Du kan be dem om å regne ut ansienniteten din på nytt og du kan si fra du hadde i sommerjobben din. Begyn der og se hva de foreslår.

Anonymous poster hash: 4ed95...cd3