Anonym bruker Skrevet 25. april 2015 #1 Skrevet 25. april 2015 Vi er 17 damer og jobber skift. Startet ei ny og hun blander seg i alt, tåler ikke vår humor og mener vi skal rette seg etter henne.. Hun elsker sladder og vil vite alt om alle. Hvordan gripe dette? Har mest lyst til å prate med henne,men vet hun da løper til sjefen og gråter...og legger på de lux. Anonymous poster hash: 04de6...8b0
Anonym bruker Skrevet 25. april 2015 #2 Skrevet 25. april 2015 Legge til at de fleste er 40-50 år,hun er i midten av 20 åra. Anonymous poster hash: 04de6...8b0
Anonym bruker Skrevet 25. april 2015 #3 Skrevet 25. april 2015 Så lenge du prater med henne på en ordentlig måte og gir henne verktøy for å få innpass i gjengen deres så må hun vel bare løpe til sjefen.. Hva skal sjefen si? Dere får ikke lov å le?? Uansett så føler nok ikke den nye jenta seg inkludert samme med dere. Er nok ikke så greit. Å ha en åpen dialog rundt dette kan jo gjøre at begge parter lærer seg litt mer om seg selv og gruppe dynamikken som man kanskje ikke har tenkt over før. Prøv å ikke døm jenta, er hun ny så kjenner du henne ikke godt nok enda. Ha et åpent sinn. En god prat høres lurt ut for alle parter. Anonymous poster hash: 9401c...106
Anonym bruker Skrevet 25. april 2015 #4 Skrevet 25. april 2015 Må være to å prate hun vrenger på alt. Vi er en inkluderende gjeng. Hun er også frekk. Nå har enkelte begynt å grue seg for å gå på jobb. Hi Anonymous poster hash: 04de6...8b0
Hellejenta Skrevet 25. april 2015 #5 Skrevet 25. april 2015 Jeg tror dere gjør lurt i å ikke rotte dere sammen mot henne ved å prate om henne bak ryggen hennes. Det er veldig lett for henne merke det. Og dere kan hause hverandre opp. og det løser iingenting. Det er ikke alltid man kommer overens med alle man jobber med, og det må man tåLe. Det viktigste tingen er å respektere hverandre selv om man e uenig. Mitt viktigste tips er å ta ting opp med henne og ikke hverandre!
Hellejenta Skrevet 25. april 2015 #6 Skrevet 25. april 2015 Og den eneste personen du kan forandre er deg selv
Anonym bruker Skrevet 25. april 2015 #7 Skrevet 25. april 2015 Du synes i allefall du og dere er inkluderende, men virker ikke som denne jenta har det samme synet. Det gagner vel alle å komme frem til en god måte å forholde seg til hverandre på jobb, man må ikke være bestevenner på fritiden 😊 Prøv å se det i fra hennes ståsted også.. Prøv å jobb fram gode løsninger. Det er viktig at alle har gode dager på jobb😊 Damer er ikke alltid enkel å ha med å gjøre, iaf ikke når det er en hel gjeng som røtter seg sammen mot en! Si ting som de er til henne, ikke bak ryggen. Prøv for alle sin del å vær inkluderende.. Har du tenkt på at kanskje hun gruer seg for å dra på jobb? Anonymous poster hash: 9401c...106
Anonym bruker Skrevet 25. april 2015 #8 Skrevet 25. april 2015 Er jo det jeg sier å ta det opp med henne. Hun som snakker nedsettende om andre,sier det lukter vondt av maten vår. ...juger om oss andre. Jeg prater med henne på lik linje som de andre... Ikke så lett hun klager hele dagen over arbeidsoppgavene Hi Anonymous poster hash: 04de6...8b0
Anonym bruker Skrevet 25. april 2015 #9 Skrevet 25. april 2015 Synes du skriver litt aggresivt. Skjønner at det ligger en del frustrasjon bak dette. Hva med å dra inn tillitsmann slik at samtalen ikke blir dreid til noe det aldri var, i tillegg til at denne personen kan være med å holde samtalen på et saklig nivå? Anonymous poster hash: 9401c...106
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå