Er dette vanlig å bli spurt om å ta med på intervju?

[Anonym bruker]

Karakterkort fra u.skolen? 
Jeg stusser spesielt siden dette kun er en uformell samtale hos et vikarbyrå, for type jobber man absolutt ikke trenger utdanning til. Har selv jobbet innen bemanning, og har aldri vært borti å be om karakterkort fra ungdomskolen. Er dette noe folk har liggende hjemme i det hele tatt? Moren min har vel muligens tatt vare på det en plass, men jeg sa at jeg ikke hadde det/visste hvor det var.. Da virket hun jeg snakket meg veldig snurt..

Karakterer fra 13-15 har vel lite å si 15 år etter.. 
Kjenner jeg gruer meg litt til dette intervjuet, hun virket streng! 

Anonymous poster hash: 3602d...41e

[Anonym bruker]

 

Karakterkort fra u.skolen?

Jeg stusser spesielt siden dette kun er en uformell samtale hos et vikarbyrå, for type jobber man absolutt ikke trenger utdanning til. Har selv jobbet innen bemanning, og har aldri vært borti å be om karakterkort fra ungdomskolen. Er dette noe folk har liggende hjemme i det hele tatt? Moren min har vel muligens tatt vare på det en plass, men jeg sa at jeg ikke hadde det/visste hvor det var.. Da virket hun jeg snakket meg veldig snurt..

 

Karakterer fra 13-15 har vel lite å si 15 år etter..

Kjenner jeg gruer meg litt til dette intervjuet, hun virket streng!

 

Anonymous poster hash: 3602d...41e

Jeg har måttet levere det fra videregående 15 år etterpå. Det var fordi han ville se på fravær og det er jo ikke notert på det fra høyskolen.

 

Anonymous poster hash: 512b4...fea

[Anonym bruker]

 

Karakterkort fra u.skolen?

Jeg stusser spesielt siden dette kun er en uformell samtale hos et vikarbyrå, for type jobber man absolutt ikke trenger utdanning til. Har selv jobbet innen bemanning, og har aldri vært borti å be om karakterkort fra ungdomskolen. Er dette noe folk har liggende hjemme i det hele tatt? Moren min har vel muligens tatt vare på det en plass, men jeg sa at jeg ikke hadde det/visste hvor det var.. Da virket hun jeg snakket meg veldig snurt..

 

Karakterer fra 13-15 har vel lite å si 15 år etter..

Kjenner jeg gruer meg litt til dette intervjuet, hun virket streng!

 

Anonymous poster hash: 3602d...41e

Jeg har måttet levere det fra videregående 15 år etterpå. Det var fordi han ville se på fravær og det er jo ikke notert på det fra høyskolen.

 

Anonymous poster hash: 512b4...fea

 

Ja jeg kan tro det er pga fravær, men nå er det jo stor forskjell på hvordan man er som person som 14 og som 30 +. Så syns bare det blir helt dumt å se tilbake til barndommen når man skal vurdere noen på den måten.

 

Anonymous poster hash: 3602d...41e

[Anonym bruker]

Hvis det er din høyeste utdanning, så skjønner jeg det. Hvis ikke, er det håpløst rekrutteringsmessig.

Anonymous poster hash: 72621...0d3

[Anonym bruker]

 

Karakterkort fra u.skolen?

Jeg stusser spesielt siden dette kun er en uformell samtale hos et vikarbyrå, for type jobber man absolutt ikke trenger utdanning til. Har selv jobbet innen bemanning, og har aldri vært borti å be om karakterkort fra ungdomskolen. Er dette noe folk har liggende hjemme i det hele tatt? Moren min har vel muligens tatt vare på det en plass, men jeg sa at jeg ikke hadde det/visste hvor det var.. Da virket hun jeg snakket meg veldig snurt..

 

Karakterer fra 13-15 har vel lite å si 15 år etter..

Kjenner jeg gruer meg litt til dette intervjuet, hun virket streng!

 

Anonymous poster hash: 3602d...41e

Jeg har måttet levere det fra videregående 15 år etterpå. Det var fordi han ville se på fravær og det er jo ikke notert på det fra høyskolen.

 

Anonymous poster hash: 512b4...fea

 

Det er jo bare teit da fravær for 15 år siden ikke sier noe som helst om hvordan en er som person nå

 

Anonymous poster hash: 8f126...ef3

[Anonym bruker]

Jøss, jeg har sett på karakterene som viktige og jeg har tatt godt vare på de.

Jeg trodde det var vanlig.

 

De skal nok se på fraværet og ordenskarakteren.

 

Anonymous poster hash: 35e56...04e

[Anonym bruker]

 

 

 

Karakterkort fra u.skolen?

Jeg stusser spesielt siden dette kun er en uformell samtale hos et vikarbyrå, for type jobber man absolutt ikke trenger utdanning til. Har selv jobbet innen bemanning, og har aldri vært borti å be om karakterkort fra ungdomskolen. Er dette noe folk har liggende hjemme i det hele tatt? Moren min har vel muligens tatt vare på det en plass, men jeg sa at jeg ikke hadde det/visste hvor det var.. Da virket hun jeg snakket meg veldig snurt..

 

Karakterer fra 13-15 har vel lite å si 15 år etter..

Kjenner jeg gruer meg litt til dette intervjuet, hun virket streng!

 

Anonymous poster hash: 3602d...41e

Jeg har måttet levere det fra videregående 15 år etterpå. Det var fordi han ville se på fravær og det er jo ikke notert på det fra høyskolen.

 

Anonymous poster hash: 512b4...fea

Det er jo bare teit da fravær for 15 år siden ikke sier noe som helst om hvordan en er som person nå

 

Anonymous poster hash: 8f126...ef3

Enig. Hun ene jeg jobbet med hadde mye fravær på videregående, men fikk jobb likevel, så det var tydeligvis ikke avgjørende. Hun måtte forklare hvorfor det var sånn da og hvorfor det ikke var sånn nå og forklaringen hun ga, var bra nok til at hun fikk jobben (og hun hadde nesten ikke fravær på jobb).

 

Anonymous poster hash: 512b4...fea

[Anonym bruker]

Fra ungdomsskolen er rart, fra videregående er naturlig.

 

Anonymous poster hash: 63198...d48

[Anonym bruker]

Fra ungdomsskolen er rart, fra videregående er naturlig.

 

Anonymous poster hash: 63198...d48

Hvorfor er det naturlig?

 

Anonymous poster hash: 8f126...ef3

[Anonym bruker]

Det er vel allmennkunnskap at all utdanning etter endt grunnskole er en naturlig del av dokumentasjon man tar med til intervju, i tillegg til høyere utdanning, kursbevis osv.

 

Hvis ungdomsskole er høyeste utdannelse, ja da må du ta med karakterboken og du dømmes ut fra hvirdan du var som 15 åring.

Selvsagt får man mulighet til å forklare en dårlig karakterbok.

Min mann ble forbigått i en stilling pga karakterer på ungdomsskolen. De sa rett ut at han gjorde best intrykk på intervju, men en annen hadde bedre u.sk.karakterer og ble derfor ansatt.

 

Anonymous poster hash: 84213...f8a

[Anonym bruker]

Karakterboken fra ungdomsskolen har jeg null peiling på hvor er:D Har aldri hatt bruk for den etter at jeg kom inn på videregående. Høyere utdannelse fra universitet og referanser er langt mer naturlig enn karakterboken fra da jeg var 15 år.

 

Anonymous poster hash: 6e6a3...298

[Anonym bruker]

Det er vel allmennkunnskap at all utdanning etter endt grunnskole er en naturlig del av dokumentasjon man tar med til intervju, i tillegg til høyere utdanning, kursbevis osv.

 

Hvis ungdomsskole er høyeste utdannelse, ja da må du ta med karakterboken og du dømmes ut fra hvirdan du var som 15 åring.

Selvsagt får man mulighet til å forklare en dårlig karakterbok.

Min mann ble forbigått i en stilling pga karakterer på ungdomsskolen. De sa rett ut at han gjorde best intrykk på intervju, men en annen hadde bedre u.sk.karakterer og ble derfor ansatt.

 

Anonymous poster hash: 84213...f8a

Da kan de jo fort gjøre en tabbe hvis de heller stoler på et papir som er mange år gammelt, enn et godt førsteinntrykk der og da. Rar bedrift

 

Anonymous poster hash: 8f126...ef3

[Anonym bruker]

Karakterene fra ungdomsskolen har jeg tatt vare på sammen med alle andre vitnemål og attester. Synes det er naturlig å ta vare på all dokumentasjon på utdannelse selv om det bare er ungdomsskolen, kjekt å ha. Man vet aldri hva de kan finne på å spørre etter på intervju så jeg har med meg alt.

Anonymous poster hash: 2822e...44d

[Anonym bruker]

Det er vel allmennkunnskap at all utdanning etter endt grunnskole er en naturlig del av dokumentasjon man tar med til intervju, i tillegg til høyere utdanning, kursbevis osv.

 

Hvis ungdomsskole er høyeste utdannelse, ja da må du ta med karakterboken og du dømmes ut fra hvirdan du var som 15 åring.

Selvsagt får man mulighet til å forklare en dårlig karakterbok.

Min mann ble forbigått i en stilling pga karakterer på ungdomsskolen. De sa rett ut at han gjorde best intrykk på intervju, men en annen hadde bedre u.sk.karakterer og ble derfor ansatt.

 

Anonymous poster hash: 84213...f8a

 

 

det er jo bare hårreisende dårlig rekrutteringsarbeid da.. en ansettelsesprosess tydeligvis gjennomført av noen som ikke hadde så veldig peiling..

 

Anonymous poster hash: 2cdbe...8cb

[Anonym bruker]

 

Fra ungdomsskolen er rart, fra videregående er naturlig.Anonymous poster hash: 63198...d48

Hvorfor er det naturlig? Anonymous poster hash: 8f126...ef3

Fordi man vil ha de kandidatene med best karakterer. Jeg er med og ansetter nå (advokatbransjen), og vi ser på videregående karakterer i tillegg til at karakterene fra universitetet selvsagt må være på topp.

 

Anonymous poster hash: 63198...d48

[Anonym bruker]

 

 

Fra ungdomsskolen er rart, fra videregående er naturlig.Anonymous poster hash: 63198...d48

Hvorfor er det naturlig? Anonymous poster hash: 8f126...ef3

Fordi man vil ha de kandidatene med best karakterer. Jeg er med og ansetter nå (advokatbransjen), og vi ser på videregående karakterer i tillegg til at karakterene fra universitetet selvsagt må være på topp.

 

Anonymous poster hash: 63198...d48

 

Nå kjenner jeg advokatbransjen ganske godt og vet hvor fokusert den kan være på karakterer. Likevel har jeg aldri hørt om at noen har måttet vise karakterer fra vgs. Om en har kommet inn på jus de siste 15 år, så er det ganske opplagt at en gjorde det bra på vgs. Om en f.esk har overkommet en vanskelig barndom og ungdomstid og bygget seg opp selv, så er det faktisk en mye større prestasjon enn å blir født inn i øvre middelklasse og holde seg der.

 

Jeg jobber selv i en annen bransje. Som barn og ungdom var jeg utsatt for omsorgssvikt og mobbing, jeg har også dysleksi som ikke ble diagnostisert før jeg var voksen. Årene fra 13- 19 år var ikke gode, det gikk ut over oppmøte og karakterer. Jeg har kommet meg opp og frem selv og har topp karakterer fra universitetet, det har aldri hindret meg i jobbmarkedet. Kanskje fordi opplagt når en møter meg at jeg ikke er en taper.

 

Glad jeg ikke er jurist, for selv om det finns unntak virker det ikke som om man ansetter mennesker til å utføre en jobb. Man ansetter papirer for å kunne flotte seg med at en kun ansette "de beste", (på papiret).

 

Anonymous poster hash: c04df...138

[Gjest ronja røverdatter]

Jeg har alle mine papirer, både nye og gamle og har de alltid tilgjengelig når jeg søker jobb.  Trodde det var en selvfølge jeg.

[Anonym bruker]

Jeg er glad ingen har bedt om mine papirer på videregående, da hadde jeg stilt svakt på arbeidsmarkedet. På videregånde døde pappaen min etter lang tid sykdom. Det slo beina fullstendig vekk under meg og jeg fikk vitnemål ved et nødskrik, men jeg har dårlige karakterer og et fravær som er helt enormt. I voksen alder har jeg tatt opp flere fag og forbedret karakterene mine betraktelig, men fraværet mitt vil for alltid stå der. Bare tanken på at noen skal dømme meg ut fra noe som skjedde for nesten 20 år siden, og ikke for den personen jeg er i dag, gjør meg uvel

Anonymous poster hash: 8f126...ef3