foreldrepenger--> svangerskapspenger--> foreldrepenger?

[Anonym bruker]

Om man er i permisjon og får utbetalt foreldrepenger, blir gravid mot slutten av permisjonen og må over på svangerskapspenger ( pga uegnet arbeid for gravid uten mulighet for tilrettelegging) regner de summen utfra lønn du skulle hatt ved arbeid, eller foreldrepenger (om man f.eks har 80%)?

Har prøv undersøke, men finner informasjon at det blir beregnet ut ifra det som skulle vært lønn,

at man må ha jobbet minst én dag,

at man må ha arbeidet minst 4 uker.. har rotet meg bort i jungelen og lurer på om andre kan gjøre meg klokere?

Og om man får full lønn som svangerskapspenger, danner vel det grunnlaget for nye foreldrepenger?

 

Anonymous poster hash: c5b11...ea9