Anonym bruker Skrevet 4. mars 2015 #1 Skrevet 4. mars 2015 Hva begynte du jobbe med etter endt utdanning? Og hvordan er det med lønn og evt. etterutdanning? Anonymous poster hash: 488b2...810
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2015 #2 Skrevet 4. mars 2015 Har spesialpedagogikk, om det er interessant? Jobber som pp-rådgiver i ppt. Fornøyd med lønnen og fleksibilitet fra arbeidsgiver, men alltid for mye å gjøre. Anonymous poster hash: 6c018...d4a
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2015 #3 Skrevet 4. mars 2015 Har spesialpedagogikk, om det er interessant? Jobber som pp-rådgiver i ppt. Fornøyd med lønnen og fleksibilitet fra arbeidsgiver, men alltid for mye å gjøre. Anonymous poster hash: 6c018...d4a Har du master med test kompetanse ? Hvordan er en vanlig dag for deg ? Anonymous poster hash: f475f...25b
Lektor Doppler med tillegg Skrevet 4. mars 2015 #4 Skrevet 4. mars 2015 Har ped, men det kan jo ikke brukes til noe.
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2015 #5 Skrevet 4. mars 2015 Har spesialpedagogikk, om det er interessant? Jobber som pp-rådgiver i ppt. Fornøyd med lønnen og fleksibilitet fra arbeidsgiver, men alltid for mye å gjøre. Anonymous poster hash: 6c018...d4a Har du master med test kompetanse ? Hvordan er en vanlig dag for deg ? Anonymous poster hash: f475f...25b Ja, master og testkompetanse. Som rådgiver ønsker de fleste pp-tjenester mastergrad og testkompetanse. Men om det er utkantstrøk tar de inn annet også. Og master i pedagogikk er også relevant utdanning. Arbeidsdagene er ulike. Men er ute i skole, vi har fast skole til hver enkelt rådgiver med fast dag i uka. Bruker mye tid på kartlegging, observasjon og skrivearbeid i forbindelse med sakkyndig. Er også i barnehager, men har ikke faste dager der, er etter behov. En del møtevirksomhet og veiledning er det også. Fast møte internt i ppt, går igjennom diverse ting, nye henvisninger osv. Møter på skole, i barnehage, med foreldre og av og til i samarbeid med helsestasjon og barnevern. Vi har mye å gjøre, kan bli en del overtid som kan tas ut som avspasering. Har skjedd at vi har kunne ta ut lønn for overtid slik at arbeidsmengden faktisk skal bli mindre, men det skjer ikke så ofte. Ellers fleksibelt med mulighet for hjemmekontor, ganske valgfritt med ferieuker og avspasering. Anonymous poster hash: 6c018...d4a
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå