Anonym bruker Skrevet 3. mars 2015 #1 Skrevet 3. mars 2015 En av mine kolleger har blitt konstituert som leder på jobben min. Det er en begrenset periode, men jeg er skeptisk. Hun har sagt mye stygt om de aller fleste som jobber her og er en veldig negativ person. Lurer på hva de har tenkt da de ga henne jobben. Og hvordan kan vi få sagt hva vi tenker om dette? Anonymous poster hash: 9815b...c87
Gjest Antarctica Skrevet 3. mars 2015 #2 Skrevet 3. mars 2015 Skal hu bli i den over tid? For i så fall trenger dere en aldri så liten oppvask ...
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2015 #3 Skrevet 4. mars 2015 Nei, tror det er snakk om noen måneder. Til fast ordning er på plass. Er bare litt overrasket over at hun ikke ser selv at hun har gjort det vanskelig for seg selv å være leder på akkurat dette stedet. Anonymous poster hash: 9815b...c87
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2015 #4 Skrevet 4. mars 2015 En leder skal gjerne gjøre mye mer enn å ha ansvaret for at de andre ansatte liker seg på jobben. Kanskje hun vil være flink? Noen ganger kan det til og med være bra å ta opp negative ting hos andre. En leder trenger ikke bli likt bare hun eller han har makt og ryggrad til å håndtere negative ansatte. Anonymous poster hash: 2e795...ab2
Anonym bruker Skrevet 4. mars 2015 #5 Skrevet 4. mars 2015 En leder skal gjerne gjøre mye mer enn å ha ansvaret for at de andre ansatte liker seg på jobben. Kanskje hun vil være flink? Noen ganger kan det til og med være bra å ta opp negative ting hos andre. En leder trenger ikke bli likt bare hun eller han har makt og ryggrad til å håndtere negative ansatte. Anonymous poster hash: 2e795...ab2 Er ikke snakk om slikt snakk i det hele tatt. Hun kaller alle idioter bak ryggen deres, også den som er leder i dag. Og hermer etter folk. Anonymous poster hash: 9815b...c87
Gjest Antarctica Skrevet 4. mars 2015 #6 Skrevet 4. mars 2015 En leder skal gjerne gjøre mye mer enn å ha ansvaret for at de andre ansatte liker seg på jobben. Kanskje hun vil være flink? Noen ganger kan det til og med være bra å ta opp negative ting hos andre. En leder trenger ikke bli likt bare hun eller han har makt og ryggrad til å håndtere negative ansatte.Anonymous poster hash: 2e795...ab2 Er ikke snakk om slikt snakk i det hele tatt. Hun kaller alle idioter bak ryggen deres, også den som er leder i dag. Og hermer etter folk. Anonymous poster hash: 9815b...c87 Syns faktisk det er grunnlag for varsling. Hun mobber andre.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå