Utregning av permisjonspenger

[Anonym bruker]

Den summen jeg skal få utbetalt, tar den utgamgspunkt i sum jeg HAR tjent, eller det jeg kommer til å tjene?

 

Har en 75 % stilling, men i svangerskapet jobbet jeg masse ekstra for å øke permisjonssum, men har på første utbetaling fått en sum tilsvarende de 75 %.

 

Anonymous poster hash: 65df4...121

[Anonym bruker]

Ekstravakter teller dessverre ikke, det er din faktiske stillingsprosent det tas utgangspunkt i.

 

Anonymous poster hash: ccc11...0d2

[Anonym bruker]

kommer også ann på om du har valgt 100% eller 80% i permisjonen din. 

Anonymous poster hash: 911df...4c5

[Anonym bruker]

Har valgt 100 % ...

 

 

Anonymous poster hash: 65df4...121

[Anonym bruker]

Hos meg tar de utgangspunkt i det jeg har tjent. Har timelønn, pluss provisjon som varierer.

 

Anonymous poster hash: 91230...f57

[Anonym bruker]

Ekstravakter teller dessverre ikke, det er din faktiske stillingsprosent det tas utgangspunkt i.

 

Anonymous poster hash: ccc11...0d2

Hæææ? Det stemmer vel ikke? Man får jo for det man jobber ekstra utover stillingen sin vel? Men jobber en mye ekstra en mnd, og lite neste mnd så gå jo snittet ned. De tar jo et snitt fra 6 av de 10 beste mnd før permisjon. Det er ihvertfall det jeg har hørt...

 

Anonymous poster hash: 7c548...8cd

[Anonym bruker]

På meg tok de gjennomsnittslønn for de siste 6 mnd og regnet ut utifrå det.

 

Anonymous poster hash: a3b63...f3a

[Anonym bruker]

I min kommune er det stillingsprosent de tar ut.pkt i.

 

Anonymous poster hash: ccc11...0d2

[♥MammanTilEnPrinsesse♥]

Dette står hos nav

 

 

Foreldrepenger for arbeidstakere

 

Utgangspunktet for beregningen er den inntekten du har når stønadsperioden din starter. Arbeidsgiver må dokumentere inntekten din ved å fylle ut og sende inntektsopplysningsskjema NAV 08-30.01 til NAV. Vi sammenligner denne inntekten med gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten din de tre siste årene. Vi legger vekt på opplysninger om arbeidssituasjonen din på søknadstidspunktet og vurderer om den nåværende inntekten eller gjennomsnittet av den pensjonsgivende inntekten de tre siste årene skal legges til grunn ved fastsettelsen av grunnlaget for beregningen av foreldrepengene.

[Hjertefru]

Det som er helt klart er at permisjonspengene skal regnes ut fra et gjennomsnitt av det du har tjent før permisjonen. Så ekstravakter teller ja. Er usikker på hvor kangt tilbake de regner, men dette får du ta opp ned NAV.

Når jeg var i din situasjon måtte jeg selv passe på at arbeidsgiver sendte inn dokumentasjon på hva jeg hadde tjent. Sjekk om din arbeidsgiver har gjort dette.

[Anonym bruker]

Erfaringa jeg har er at arbeidsgiver betaler den faste prosenten din mens NAV dekker ekstravaktene. Må søke om dette.

 

Anonymous poster hash: f9dec...408

[Anonym bruker]

Er det mulig å klage på vedtaket om sum? Legge ved lønnsslipper for noen mnd i 2014?

 

Anonymous poster hash: 65df4...121

[Hjertefru]

Er det mulig å klage på vedtaket om sum? Legge ved lønnsslipper for noen mnd i 2014?

 

Anonymous poster hash: 65df4...121

Ja det hadde jeg absolutt gjort. Hvis det er som jeg tror har arb giver slurva og ikke sendt inn riktige opplysninger. Dette skal ikke du bære tapet av.

Lykke til, håper det ordner seg

[Guttemamma75]

Det er ikke noe poeng å sende inn lønnsslipper til nav. Det er din arbeidsgiver som skal gjøre beregningen og sende inn dokumentasjon til nav.

 

Les i vedtaket ditt hva nav har beregnet ut fra for nav beregner ut fra hva arbeidsgiver sender inn. Om summen rapportert av arbeidsgiver er for lav må du snakke med dem og be dem sende inn nytt inntektsopplysningsskjema til nav.