Anonym bruker Skrevet 26. februar 2015 #1 Skrevet 26. februar 2015 som arbeidsgiver? ikke søker? Hva er dine beste og viktigste spørsmål - og hvorfor`? Anonymous poster hash: 22bc8...8b1
Anonym bruker Skrevet 26. februar 2015 #2 Skrevet 26. februar 2015 Har holdt intervjuer i flere sammenhenger. Viktig å gi korrekt fremstilling av jobben og arbeidsoppgaven, og stille spørsmål nært knyttet opp til det han/hun faktisk skal gjøre. Har ingen standarspørsmål, tar det som en samtale. Jeg har en mal jeg skal følge, men følger den ikke slavisk. Søkerene mine må ha utdannelsen, og gjerne mer enn hva som kreves, men til syvende og sist er det søkerens personlighet og min magefølelse som avgjør. Anonymous poster hash: fd2c1...285
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå