Overgang fra sykepenger til aap

[Anonym bruker]

Hvordan foregår dette?

 

Ansatt 100% et sted - sykmeldt i snart et år. Nå 60 % sykemeldt!

Har fått beskjed om at jeg bør søke 50 % aap. Hvordan fungerer dette? Blir jeg fortsatt å regne som ansatt 100 %? Får jeg da lønn fra arbeidsgiver for de 50 % jeg jobber, og resten fra NAV?

 

Anonymous poster hash: d94b4...83a

[C&M&H]

Du må søke aap fordi sykepengerettigheten din går ut. Det påvirker ikke ansettelsesforholdet ditt. Du vil få lønn når du jobber ja, og aap de dagene du ikke jobber.

[Anonym bruker]

Hva som skjer med arbeidsforholdet ditt er opp til arbeidsgiver.

 

De kan med loven i hånd si deg opp når du har vært sykemeldt i et år, ønsker de å frigi stillingen til noen andre så kan de det. Men det vanlige er å gi permisjon. Du må altså søke permisjon fra den delen av stillingen din du ikke klarer pga sykdom, i ditt tilfelle søker du da 50% permisjon. Den 50% du da har permisjon fra får du penger av nav for, men bare 66% av din opprinnelige lønn. Den delen av stillingen du jobber får du selvfølgelig vanlig lønn for fra arbeidsgiver.

 

Det går ikke an å søke 50% aap da, du søker om aap og får det innvilget. Så leverer du meldekort annenhver uke hvor du skriver hvor mye du jobber, jobber du 2 dager i uken får du aap for de 3 dagene du ikke har vært på jobb den uken.

Anonymous poster hash: 8878e...535