Hvis man går på Arbeidsavklaringspenger?

[Anonym bruker]

Hvis man går på Arbeidsavklaringspenger og blir syk en dag, får man helt trekk i lønn for den dagen? Eller får man dekket det av NAV?

 

Får man noe penger fra NAV og noe fra arbeidsgiver når man jobber de fastsatte dagene?

 

Anonymous poster hash: f37ce...494

[Anonym bruker]

Jeg har fått samme utbetaling, selv om jeg har krysset av et par dager som syk. 

Anonymous poster hash: 71c6a...129

[Anonym bruker]

 

Jeg har fått samme utbetaling, selv om jeg har krysset av et par dager som syk. 

 

Anonymous poster hash: 71c6a...129

 

 

Men får man noe fra NAV og noe fra Arbeidsgiver når det gjelder lønna?

 

Anonymous poster hash: f37ce...494

[Anonym bruker]

Du får ingenting av arbeidsgiver

 

Anonymous poster hash: 892bc...940

[Anonym bruker]

Takk for svar.

 

Anonymous poster hash: f37ce...494

[Anonym bruker]

Jeg har sykepengerettigheter i arbeidsgiverperioden selv om jeg mottar (delvis) AAP. Det er unntaket, ikke regelen.

 

Anonymous poster hash: f54e7...ec9

[Anonym bruker]

Du får ingenting av arbeidsgiver

 

Anonymous poster hash: 892bc...940

Det er jo forskjellig da.

 

Om du er utplassert av nav på en arbeidsplass får du bare penger fra nav.

 

Jeg jobber 40% og er ansatt i bedriften så jeg får selvfølgelig lønn fra arbeidsgiver fop de førti prosentene også har jeg 60% aap fra nav i tillegg.

 

Det vanlige er at du ikke har sykelønnsrettigheter på aap, så krysser du på at du er syk får du trekk i lønn.

 

Anonymous poster hash: ab3b1...738