Spørsmål om arbeidstimer og rettigheter, hjelp!!

[Anonym bruker]

Altså, sjefen har planlagt at vi en dag snart skal dra på kino med brukere. Helt ok MEN, vår arbeidsdag den dagen starter da til vanlig tid, og avsluttes når kino er ferdig..... altså 2 timer ca før vanlig tid. Har jeg rett på "alle timene mine"? Vi bruker fortsatt timelister Så kan jeg skrive fra xx-22.00 som vanlig eller må jeg skrive fra xx-til den reelle tiden vi sluttet?

 

Mener jeg har krav på "de vanlige timene mine". Er fast ansatt, med kontrakt hvor stillingsprosent er oppgitt....

 

 

Anonymous poster hash: c650b...e29

[Anonym bruker]

Du skal jo selvsagt ha lønn for full dag, men da må du jo jobbe full dag og. De kan ikke kreve at du slutter 2 timer før, og mister 2 timer lønn

Anonymous poster hash: 4794f...4c2

[Anonym bruker]

 

Du skal jo selvsagt ha lønn for full dag, men da må du jo jobbe full dag og. De kan ikke kreve at du slutter 2 timer før, og mister 2 timer lønn

 

Anonymous poster hash: 4794f...4c2

 

Men det er ikke noe å gjøre når brukerne drar hjem etter kino.... Finnes ikke praktisk arbeid som papirarbeid osv, eller annet forefallent arbeid.... Så da blir det å dra å sitte i lokalet i 2 timer uten å gjøre noe.... altså, dette vet sjefen (at det ikke er noe å gjøre). 

 

Anonymous poster hash: c650b...e29

[skjotta]

 

 

 

Du skal jo selvsagt ha lønn for full dag, men da må du jo jobbe full dag og. De kan ikke kreve at du slutter 2 timer før, og mister 2 timer lønn

 

Anonymous poster hash: 4794f...4c2

 

Men det er ikke noe å gjøre når brukerne drar hjem etter kino.... Finnes ikke praktisk arbeid som papirarbeid osv, eller annet forefallent arbeid.... Så da blir det å dra å sitte i lokalet i 2 timer uten å gjøre noe.... altså, dette vet sjefen (at det ikke er noe å gjøre).

 

Anonymous poster hash: c650b...e29

vil brukeren dra hjem rett etter kinoen? Trenger ikke brukeren hjelp hjemme?

[Anonym bruker]

 

 

 

Du skal jo selvsagt ha lønn for full dag, men da må du jo jobbe full dag og. De kan ikke kreve at du slutter 2 timer før, og mister 2 timer lønn

 

Anonymous poster hash: 4794f...4c2

Men det er ikke noe å gjøre når brukerne drar hjem etter kino.... Finnes ikke praktisk arbeid som papirarbeid osv, eller annet forefallent arbeid.... Så da blir det å dra å sitte i lokalet i 2 timer uten å gjøre noe.... altså, dette vet sjefen (at det ikke er noe å gjøre).

 

Anonymous poster hash: c650b...e29

vil brukeren dra hjem rett etter kinoen? Trenger ikke brukeren hjelp hjemme?

 

Nei. Vil ikke si FOR mye om jobben min Men når kinoen er slutt drar brukerne hjem til bostedene sine på egenhånd. 

 

Anonymous poster hash: c650b...e29

[skjotta]

 

 

 

 

 

Du skal jo selvsagt ha lønn for full dag, men da må du jo jobbe full dag og. De kan ikke kreve at du slutter 2 timer før, og mister 2 timer lønn

 

Anonymous poster hash: 4794f...4c2

Men det er ikke noe å gjøre når brukerne drar hjem etter kino.... Finnes ikke praktisk arbeid som papirarbeid osv, eller annet forefallent arbeid.... Så da blir det å dra å sitte i lokalet i 2 timer uten å gjøre noe.... altså, dette vet sjefen (at det ikke er noe å gjøre).

 

Anonymous poster hash: c650b...e29

vil brukeren dra hjem rett etter kinoen? Trenger ikke brukeren hjelp hjemme?

Nei. Vil ikke si FOR mye om jobben min Men når kinoen er slutt drar brukerne hjem til bostedene sine på egenhånd.

 

Anonymous poster hash: c650b...e29

Skjønner, men det er vanskelig å vita hva arbeidsgiver kan og kan ikke gjøre når man ikke vet rammene...

[Anonym bruker]

Du får spørre sjefen om det ikke finnes andre oppgaver du kan gjøre de to timene, eller så kan det jo hende du jobber litt mer noen ganger slik at dette blir avspasering.

 

Anonymous poster hash: e5810...e84