Fast jobb etter fire år som vikar

[Anonym bruker]

Hei

Noen som har peiling på disse reglene? Jeg har arbeidet i fem år som vikar i ulike vikariat i forskjellige barnehager.Og blir man bare plassert i en barnehage der det er ledig?

 

 

Anonymous poster hash: e5f5c...189

[Anonym bruker]

Er det kommunal bhg?

Det må være samme arbeidsgiver, og gjennomsnitt av stillingsstørrelse. Og uten opphold på noen mnd i løpet av denne tida.

 

Og ja, innenfor kommune blir du plassert der det er ledig.

 

Anonymous poster hash: 0ca64...6b4

[Lenemor1]

Takk for svar:) Ja kommunal barnehage.Samme arbeidsgiver vikar byrå samme kommune.Vet du om de tar hensyn til om du har barn og ikke sertifikat og ikke kan bli plassert langt fra hjemmet Pga det.?

[*flux*]

Du har vel ikke krav på fast stilling i et vikarbyrå? Men les om forsterket stillingsvern i arbeidsmiljøloven.

[Anonym bruker]

Takk for svar:) Ja kommunal barnehage.Samme arbeidsgiver vikar byrå samme kommune.Vet du om de tar hensyn til om du har barn og ikke sertifikat og ikke kan bli plassert langt fra hjemmet Pga det.?

De må absolutt ikke ta hensyn til noe av dette. Men de kan.

 

 

 

Anonymous poster hash: ab161...562

[Anonym bruker]

Takk for svar:) Ja kommunal barnehage.Samme arbeidsgiver vikar byrå samme kommune.Vet du om de tar hensyn til om du har barn og ikke sertifikat og ikke kan bli plassert langt fra hjemmet Pga det.?

Har du hatt avtale direkte med kommunen eller via byrå? I siste tilfelle er det nok ikke sikkert du har krav på noen fast stilling.

 

Og de gir deg evt jobb der det er ledig, uavhengig av hvor og din situasjon. Og tar du ikke tilbudet så faller retten bort.

 

Anonymous poster hash: 0ca64...6b4

[Anonym bruker]

Ikke direkte med kommune men via byrå.

 

 

Anonymous poster hash: e5f5c...189

[Anonym bruker]

Om det er via vikarbyrået, så er det jo der du har vært ansatt, og ikke i kommunen.

Anonymous poster hash: 44392...f4e

[Anonym bruker]

Du har ikke krav på noen fast stilling om du har vært formidlet fra vikarbyrå.

Anonymous poster hash: 158fc...b1e

[Anonym bruker]

Og ingenting blir hensyntatt om du skulle ha krav på fast stilling... Heller tvert i mot. Du blir presentert en kontrakt som du må takke ja/nei til. Oftes ikke en drømmesituasjon.

Anonymous poster hash: fe73c...5a8

[Anonym bruker]

Ser jeg skrev feil jobber i et kommunalt vikarbyrå

 

Anonymous poster hash: e5f5c...189

[Anonym bruker]

Ser jeg skrev feil jobber i et kommunalt vikarbyrå

 

Anonymous poster hash: e5f5c...189

Kommunalt vikarbyrå?

Da er du vel ansatt der da? Ikke krav på fast stilling i en bhg da.

 

Anonymous poster hash: 0ca64...6b4

[Anonym bruker]

Om det er gjennom vikarbyrå har du ikke krav på fast jobb i kommunen når det ikke er kommunen som er din arbeidsgiver.

Anonymous poster hash: 85adc...568

[Anonym bruker]

Dersom du er ansatt gjennom kommunen - f.eks gjennom kommunal vikarpool, så trer selvfølgellig lovverket inn og du har krav på fast jobb etter 4 år.

Les AML!!

 

Men å få fast jobb betyr ikke nødvendigvis fast arbeidsplass. Det er kommunen som da er din arbeidsgiver og du jhar krav på fast inntekt etter gitt stillingsstørrelse. Men du kan bli plassert rundt i forskjellige barnehager alt etter hvor de trenger folk. Noen vakter her, noen uker her osv.

Anonymous poster hash: 68df9...0b1

[Anonym bruker]

 

Dersom du er ansatt gjennom kommunen - f.eks gjennom kommunal vikarpool, så trer selvfølgellig lovverket inn og du har krav på fast jobb etter 4 år.

Les AML!!

 

Men å få fast jobb betyr ikke nødvendigvis fast arbeidsplass. Det er kommunen som da er din arbeidsgiver og du jhar krav på fast inntekt etter gitt stillingsstørrelse. Men du kan bli plassert rundt i forskjellige barnehager alt etter hvor de trenger folk. Noen vakter her, noen uker her osv.

 

Anonymous poster hash: 68df9...0b1

Og dersom hun er ANSATT i denne vikarpoolen, så har hun allerede fast jobb. Mulig krav på økt stilling i denne vikarpoolen.

 

Hun skriver jo at hun ikke har avtale direkte med kommunen, men via kommunalt (?) vikarbyrå.

 

Anonymous poster hash: 0ca64...6b4

[Anonym bruker]

Det spiller ingen rolle om du har vært leid inn via vikarbyrå eller ikke. Poenget er at har en arbeidsgiver leid deg inn i fire år så trenger de egentlig noen fast i den stillingen. Hvis du er organisert så kan du høre med advokatene i fagforeningen din. De vil hjelpe deg 😀

 

Anonymous poster hash: 2cf25...8f9

[Anonym bruker]

Om du ikke er medlem av fagforbundet meld deg inn.

 

Dette er blandt annet dette den politiske streiken handler om. Bruk av midlertidige stillinger og engasjement ,

 

Anonymous poster hash: aedc9...4a4

[Anonym bruker]

Det spiller ingen rolle om du har vært leid inn via vikarbyrå eller ikke. Poenget er at har en arbeidsgiver leid deg inn i fire år så trenger de egentlig noen fast i den stillingen. Hvis du er organisert så kan du høre med advokatene i fagforeningen din. De vil hjelpe deg

 

Anonymous poster hash: 2cf25...8f9

Men, hun har jo ikke vært engasjert i én stilling. Hun sier jo at hun har vært rundt i ulike vikariater i forskjellige barnehager.

 

Anonymous poster hash: 44392...f4e