Anonym bruker Skrevet 8. januar 2015 #1 Skrevet 8. januar 2015 Jeg har en venninne som har begynt å jobbe i en barnehage. Der jobber det en som tidligere jobbet i barnehagen mine barn gikk i da de var små. Denne personen har fortalt min venninne om arbeidsmiljøet i den tidligere bhg. Vet ikke hva som eksakt har blitt sagt, men negativt er det. Stoppet min venninne ganske kjapt i fortellingen, med taushetsplikten som begrunnelse. Mitt spm er vel om taushetsplikten også gjelder her? Anonymous poster hash: 867aa...1b1
lover Skrevet 8. januar 2015 #2 Skrevet 8. januar 2015 tashetsplikten gjelder i forhold til barna. ikke i forhold til kollegaer og ledelse på arbeidsplassen. var hun i ledelsen i den barnehagen stiller det seg annerledes. men som arbeidstaker har man en viss lojalitet ovenfor arbeidsgiver. om det er lurt av henne å gå ut til tilfeldige om forhold på tidligere arbeidsplass er en annen ting.
Anonym bruker Skrevet 8. januar 2015 #3 Skrevet 8. januar 2015 Det er ikke noe forbud mot å snakke om arbeidsmiljøet på en arbeidsplass. Anonymous poster hash: e00d5...ab6
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå