"midlertidig opphør av sykepenger"

[Anonym bruker]

Fått et brev fra NAV hvor de sier det er krav om aktivitet eller tilrettelagt arbeid etter 8 uker sm.

De skriver at etter det de har fått opplyst er jeg ikke helt arbeidsufør. ..

 

Hva betyr egentlig det? Får jeg ikke være sykemrldt da?

Er 10% friskmeldt nå og jobber noen timer i uka.

 

Anonymous poster hash: 1914c...b0a

[Anonym bruker]

Har du og arbeidsgiver hatt møte vedr. plan og tilrettelegging? Det skal gjøres innen 8 uker og gjøres ikke det så kan man få stopp i sykepengene.

 

Anonymous poster hash: 91d95...97e

[<3 mine søte små<3]

Om jeg husker rett.

Så skal du ilag med arbeidsplass sette opp en plan. Der du vil få tilrettelagt arbeid. Slik at du kan gå i en større prosent.

[Anonym bruker]

Vi har skrevet oppfølgingsplan. Der står det at jeg skal prøve 10% og gjøre oppgaver jeg klarer å utføre.

 

Anonymous poster hash: 0ae26...044

[Anonym bruker]

Du sier du er 100% sykemeldt men jobber noen timer i uka? Det henger jo ikke på greip - jobber du noe må du jo være gradert sykemeldt.... Det er krav til aktivitet når man har vært sykemeldt i 8 uker - det er kun dersom arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge eller det er sterke medisinske grunner til at man ikke kan jobbe at man kan være fullt sykemeldt over 8 uker... 

 

Aktivitetskrav

For å få rett til sykepenger skal du så tidlig som mulig forsøke deg i arbeidsrelatert aktivitet.

Du og arbeidsgiveren din skal innen fire  uker lage en oppfølgingsplan for hvordan du kan komme raskest mulig tilbake til arbeid. Hvis du ikke er i arbeidsrelatert aktivitet innen åtte uker, kreves en utvidet legeerklæring som dokumenterer at det er tungtveiende medisinske grunner som hindrer aktivitet.

Ved kortvarig sykmelding vurderes arbeidsuførheten med hensyn til det yrket du har. Ved langvarig sykmelding vurderes det også om du er arbeidsufør når det gjelder ethvert høvelig arbeid.

Anonymous poster hash: ac72f...6bf

[Anonym bruker]

Vi har skrevet oppfølgingsplan. Der står det at jeg skal prøve 10% og gjøre oppgaver jeg klarer å utføre.Anonymous poster hash: 0ae26...044

Da må du spørre arbeidsgiver om planen er sendt til NAV

 

Anonymous poster hash: 91d95...97e

[Anonym bruker]

Fått et brev fra NAV hvor de sier det er krav om aktivitet eller tilrettelagt arbeid etter 8 uker sm.

De skriver at etter det de har fått opplyst er jeg ikke helt arbeidsufør. ..

 

Hva betyr egentlig det? Får jeg ikke være sykemrldt da?

Er 10% friskmeldt nå og jobber noen timer i uka.

 

Anonymous poster hash: 1914c...b0a

Det betyr at NAV ikke har fått en kopi av den oppfølgingsplan som du og din arbeidsgiver har lagd. Be din arbeidsgiver sende denne til NAV slik du unngår stopp i betalingen.

 

Anonymous poster hash: d2ed3...b2f

[Anonym bruker]

Etter det jeg kan lese trenger ikke nav kopi av oppfølgingsplanen...

 

Anonymous poster hash: 0ae26...044

[Anonym bruker]

Etter det jeg kan lese trenger ikke nav kopi av oppfølgingsplanen...

 

Anonymous poster hash: 0ae26...044

Jo, NAV skal ha oppfølgingsplanen. Og den må være underskrevet av både arbeidsgiver og ansatt.

 

Anonymous poster hash: 84a35...d58