Når man blir permitert, hvordan fungerer ting da?

[Anonym bruker]

Er man liksom sagt opp, eller står man på vent. Jeg skjønner ikke.

Og hvor mange prosent av tidligere lønn får man ved en evt permisjon?

(Nå snakker jeg ikke om fødselspermisjon, men nedbemanning..)

 

Anonymous poster hash: 598f6...e1a

[Anonym bruker]

Man står litt på vent ja, om arbeidsmengden tar seg opp blir du kalt tilbake på jobb.

 

Du har krav på dagpenger fra nav, 66% av lønnen.

 

Anonymous poster hash: 2f7ef...5f6

[Anonym bruker]

Man står litt på vent ja, om arbeidsmengden tar seg opp blir du kalt tilbake på jobb.

 

Du har krav på dagpenger fra nav, 66% av lønnen.

 

Anonymous poster hash: 2f7ef...5f6

Så man går på dagpenger når man er permitert?! Så man må kunne ta annen jobb hvis Nav tilbyr?

 

Anonymous poster hash: 598f6...e1a

[Anonym bruker]

Dytt

 

Anonymous poster hash: 598f6...e1a