søkte ny jobb med frist 30/11....

[Anonym bruker]

De har enda ikke tatt kontakt, er det et dårlig tegn? 😔😔

 

Anonymous poster hash: 1ecca...729

[Anonym bruker]

Da tar du en tlf eller sender mail. Vis at du er interessert.

 

Anonymous poster hash: 63590...52a

[Anonym bruker]

30/11 er jo ikke lenge siden da. Jeg har selv vært med på et par ansettelsesprosesser, og hvis du får inn en del søknader, tar det litt tid å gå gjennom og bestemme hvem du vil ha til intervju. Men om du lurer på hvor langt de har kommet i prosessen, er det jo bare å slå på tråden...

Anonymous poster hash: 536c7...82a

[Anonym bruker]

Men anser arbeidsplassen det som masete eller positivt?

 

Anonymous poster hash: 1ecca...729

[runag]

_{Ta det easy. Gi dem en uke, minst, før du evt. ringer. Å ringe nå blir masete, og man kan uansett ikke regne med at det går SÅ fort.}

[Anonym bruker]

Som leder og en som ansetter mange i løpet av et år, hadde jeg ikke satt pris på at noen ringte meg bare få dager etter at søknadsfristen gikk ut. Du bør gi vedkommende minimum en uke, og helst litt lenger før du ringer for å ikke fremstå masete.

Anonymous poster hash: 786a2...640

[Anonym bruker]

Ok. Da venter jeg minst en uke😉 setter pris på svar. Takk.

 

Anonymous poster hash: 1ecca...729

[Anonym bruker]

Jeg er vant med at det tar hvertfall 2 uker fra fristen har gått ut til de har ringt angående intervju.

 

Anonymous poster hash: dec18...0b1