Reise fra 8 mnd gammel baby i 5 dager?

[Anonym bruker]

Har fått tilbud om forfremmelse i jobben, men det krever at jeg deltar på et kurs som går over 5 dager. Jeg er fremdeles i permisjon, og mini vil være litt over 8 mnd når dette kurset er. Har isåfall ikke anledning til å ha henne med, desverre

 

Hva ville dere gjort?

Er snakk om nesten 150.000 i lønnsøkning! Men det er så sårt å tenke på å reise fra henne! Denne jobben vil også gjøre at jeg kommer meg bort fra turnusarbeid, noe som ville passet oss perfekt!

 

Anonymous poster hash: 90e30...83a

[Gustav Klitt]

Hadde gjort det.

[Mandala]

5 dager borte fra en baby på 8 mnd mot å få igjen en mye bedre og mer gunstig arbeidstid samt 150 000 kr mer i lønn? Det hadde jeg selvsagt definitivt gjort! 

[Anonym bruker]

Hvem skal passe henne? Faren? I såfall ville jeg gjort det!

 

Anonymous poster hash: c23bd...f2f

[Kyllingbein]

Hadde jeg glatt gjort. Synes ikke det er optonalt å reise fra en baby så lenge, men regner med at hun skal være hjemme med far og det er jo nesten like bra 😉 Er jo en sjanse som gavner deg og dere masse I det lange løp.

[Anonym bruker]

5 dager og 8 mnd gammel baby går helt fint

 

Uten turnusjobbing og med høyere lønn vil jo både du og barnet får det bedre etterpå dessuten! Så det er det verdt.

 

Anonymous poster hash: 9b5f1...a41

[Anonym bruker]

Det hadde jeg ikke gjort.

 

Hvem skal passe baby mens du er borte?

 

Hvis det er barnevakt, feks bestemor hadde Jeg heller tatt med baby og barnevakt som kunne passe mens jeg var opptatt.

 

Eller hvis pappaen skal være hjemme og det var kjøreavstand kunne pappaen komme på kveldstid hver kveld.

 

Du finner sikkert en ordning hvis du vil!

 

Anonymous poster hash: 4c61d...bde

[Anonym bruker]

Blir selvfølgelig pappaen som skal være hjemme med henne, så det er jeg veldig trygg på. Han er mye flinkere enn meg ;-)

 

Men er bare tanken på å reise fra henne, det gjør så vondt.

Men ser jo bare fordeler, har ønsket meg jobben lenge!

 

Hi

 

Anonymous poster hash: 90e30...83a

[Anonym bruker]

Blir selvfølgelig pappaen som skal være hjemme med henne, så det er jeg veldig trygg på. Han er mye flinkere enn meg ;-)

 

Men er bare tanken på å reise fra henne, det gjør så vondt.

Men ser jo bare fordeler, har ønsket meg jobben lenge!

 

Hi

 

Anonymous poster hash: 90e30...83a

Det hadde jeg gjort:) men det er ikke mulig for pappan og babyen å være med da, så får dere en liten miniferie alle sammen og så slipper du å reise fra babyen? Dersom du fremdeles ammer vil jo det forenkle ganske mye...

 

 

 

Anonymous poster hash: 48d5d...df2

[Anonym bruker]

Jeg var borte fra min første i fem dager da han var åtte måneder!

Han og pappaen storkoste seg.

 

Selvfølgelig må du dra!

 

Jeg pumpet meg noen ganger daglig for å ikke miste melka.

 

Anonymous poster hash: 7a639...dde

[HvittHus]

Siden du kommer deg bort fra turnusarbeid, noe som jo vil gavne barnet og evnt kommende barn og din egen helse, hadde det ikke vært noen tvil for meg. Jeg hadde dratt og latt far passe barnet med god samvittighet.

[*Miss Marple*]

Så lenge du er trygg på at babyen har det bra, og det har den jo med pappa'n sin, så hadde jeg gjort det.

 

Hadde nok gruet meg og lengtet meg syk, men for den gevinsten du får hadde jeg tatt den bøygen.

 

Jeg var fire dager på sykehus da lille var 10 mnd, og det gikk helt fint. Klarte tilogmed å opprettholde melken, så jeg fortsatte å amme da jeg kom hjem

[uhhuhher]

Det hadde jeg gjort, selv om det sikkert kommer til å gjøre vondt for deg, og selv om det ikke er optimalt. Dette gjør du for å lette hverdagen i fremtiden, noe som kommer barnet og familien som helhet til gode.

[Elskerhøsten2014]

dra la  pappan kose seg med babyen