Noen som har fått overført pappaperm til mor?

[Anonym bruker]

Vi lurer på om vi skal prøve å søke. Vår grunn er at fars mor er kreftsyk og bor i utlandet. Mest sannsynlig vil hun om ikke så lenge begynne å nærme seg slutten. Far vil da måtte pendle fravog til for å være sammen med henne den siste tiden.

 

Er dette god nok grunn til å prøve å søke om overføring? Tror dere vi kunne søkt om at far får noen uker og overfører resten til meg?

 

Anonymous poster hash: 14ca5...915

[Anonym bruker]

For å få overført må det være umulig for far (av grunner NAV godkjenner) å ta ut perm både fullt og gradert helt til barnet er 3 år og permisjonsrett faller bort.

 

Anonymous poster hash: b5d64...846

[Anonym bruker]

Pappaperm kan tas ut til barnet er 3 år. Dere vil neppe få overført permisjonen til deg.

Anonymous poster hash: cd08d...e46

[Anonym bruker]

Om man ikke har barnepass og far ikke kan ta permisjon - satt på spissen operert på sykehus i flere mnd, men vil etter all sannsynlighet fint kunne ta permisjon om 1 år men er nå på sunnås..... Får mor da ikke permisjonen fordi far trolig kan ta perm om 1 eller 2 år?

 

Anonymous poster hash: 1e01a...767

[Guttemamma75]

Mor kan få fedrekvoten dersom:

- far ikke har opptjent rett til foreldrepenger

- mor er alene om omsorgen for barnet

- far er så syk at han ikke kan ta seg av barnet...

[Anonym bruker]

To i barselgruppa mi, vi fødte i fjor, fikk hele fedrekvotene, kun fordo fedrene er student og de selv jobber. Fordi de kom til å tape økonomisk på det, fedrene hadde fått permisjon men med mindre utbetalt enn som student. Og begge fedrene studerer nå på siste året, så er ikke sånn at de ikke kan ta ut permisjon på 3 år.

 

Ei anna jeg kjenner ga hele kvoten sin (bortsett fra den obligatoriske til moren selvsagt) til faren kun fordi hun var lei av lang permisjon og fikk ikke ammet uansett, dette var fjerde barnet. De har samme arbeidsgiver så kanskje det har noe å si, ble like lang permisjon fra arbeidsgiver uansett.

 

Anonymous poster hash: 1c8c2...862

[Anonym bruker]

To i barselgruppa mi, vi fødte i fjor, fikk hele fedrekvotene, kun fordo fedrene er student og de selv jobber. Fordi de kom til å tape økonomisk på det, fedrene hadde fått permisjon men med mindre utbetalt enn som student. Og begge fedrene studerer nå på siste året, så er ikke sånn at de ikke kan ta ut permisjon på 3 år.

 

Ei anna jeg kjenner ga hele kvoten sin (bortsett fra den obligatoriske til moren selvsagt) til faren kun fordi hun var lei av lang permisjon og fikk ikke ammet uansett, dette var fjerde barnet. De har samme arbeidsgiver så kanskje det har noe å si, ble like lang permisjon fra arbeidsgiver uansett.

 

Anonymous poster hash: 1c8c2...862

Med "enn som student" mente jeg at de fikk mer kr siden de ikke tok ut permisjonen.

 

 

Anonymous poster hash: 1c8c2...862

[Anonym bruker]

Du kan ikke få overført fedrekvoten til deg på det grunnlaget. Det far må gjøre er å søke om fedrekvoten, og i tillegg søke om utsettelse av den, evt. gradert uttak.

Anonymous poster hash: 39ab6...954

[Anonym bruker]

Jeg fikk overført fedrekvoten fordi far ikke har opptjent rettigheter i folketrygden..

 

Anonymous poster hash: 6bb58...05c

[Anonym bruker]

For å få overført må det være umulig for far (av grunner NAV godkjenner) å ta ut perm både fullt og gradert helt til barnet er 3 år og permisjonsrett faller bort.

 

Anonymous poster hash: b5d64...846

Dette er direkte feil. Har selv fått overført permisjon 2 ganger. I 2009 og 2014. I begge tilfeller var det sannsynlig at far kunne hatt permisjon da barna var både 2 og 3 år.

 

I 2009 pga at far hadde store smerter i ryggen. I tillegg kunne plutselig far gå i bakken pga at bein og armer "dovnet" bort. Han var under utredning på dette tidspunkt og vi hadde ikke barnehageplass. Han kunne ikke være alene med barnet og derfor fikk jeg permisjon. 

 

I 2014 pga søvnforstyrrelse. Utredning for narkolepsi ved permisjonsstart. Siden far kan sovne og dessuten er "rørete" flere timer etter oppvåkning fikk jeg permisjon. 

 

Når det er sagt så er det lite trolig at far får innvilga permisjon i dette tilfellet, men det er lov å søke

 

Anonymous poster hash: aef46...70a

[beibilykke]

I dette tilfellet! Neppe..

[Anonym bruker]

 

 

For å få overført må det være umulig for far (av grunner NAV godkjenner) å ta ut perm både fullt og gradert helt til barnet er 3 år og permisjonsrett faller bort.

 

Anonymous poster hash: b5d64...846

Dette er direkte feil. Har selv fått overført permisjon 2 ganger. I 2009 og 2014. I begge tilfeller var det sannsynlig at far kunne hatt permisjon da barna var både 2 og 3 år.

 

I 2009 pga at far hadde store smerter i ryggen. I tillegg kunne plutselig far gå i bakken pga at bein og armer "dovnet" bort. Han var under utredning på dette tidspunkt og vi hadde ikke barnehageplass. Han kunne ikke være alene med barnet og derfor fikk jeg permisjon.

 

I 2014 pga søvnforstyrrelse. Utredning for narkolepsi ved permisjonsstart. Siden far kan sovne og dessuten er "rørete" flere timer etter oppvåkning fikk jeg permisjon.

 

Når det er sagt så er det lite trolig at far får innvilga permisjon i dette tilfellet, men det er lov å søke

 

Anonymous poster hash: aef46...70a

Var det samme sykdom i begge tilfellene for din mann? Var han i jobb?

 

Anonymous poster hash: 1e01a...767

[Anonym bruker]

 

 

For å få overført må det være umulig for far (av grunner NAV godkjenner) å ta ut perm både fullt og gradert helt til barnet er 3 år og permisjonsrett faller bort.

 

Anonymous poster hash: b5d64...846

Dette er direkte feil. Har selv fått overført permisjon 2 ganger. I 2009 og 2014. I begge tilfeller var det sannsynlig at far kunne hatt permisjon da barna var både 2 og 3 år.

 

I 2009 pga at far hadde store smerter i ryggen. I tillegg kunne plutselig far gå i bakken pga at bein og armer "dovnet" bort. Han var under utredning på dette tidspunkt og vi hadde ikke barnehageplass. Han kunne ikke være alene med barnet og derfor fikk jeg permisjon.

 

I 2014 pga søvnforstyrrelse. Utredning for narkolepsi ved permisjonsstart. Siden far kan sovne og dessuten er "rørete" flere timer etter oppvåkning fikk jeg permisjon.

 

Når det er sagt så er det lite trolig at far får innvilga permisjon i dette tilfellet, men det er lov å søke

 

Anonymous poster hash: aef46...70a

Var det samme sykdom i begge tilfellene for din mann? Var han i jobb?

 

Anonymous poster hash: 1e01a...767

 

Dette er jo snakk om sykdom hod far, hvor man ikke kan forutse de neste årene. Derfor fikk dere overført. HI vil nok ikke få det.

 

Anonymous poster hash: 61352...473

[Anonym bruker]

Ei anna jeg kjenner ga hele kvoten sin (bortsett fra den obligatoriske til moren selvsagt) til faren kun fordi hun var lei av lang permisjon og fikk ikke ammet uansett, dette var fjerde barnet. De har samme arbeidsgiver så kanskje det har noe å si, ble like lang permisjon fra arbeidsgiver uansett.

 

Anonymous poster hash: 1c8c2...862

Altså... Den delen som ikke er 'obligatorisk' for mor er ikke hennes å gi vekk. Alt som ikke er øremerket respektive mor og far er felleskvote, og dette kan bli enig seg imellom hvordan man fordeler. Det å si at moren 'gav kvoten SIN til far' i dette tilfeller blir bare feil rett og slett.

 

Anonymous poster hash: 77a43...08f

[Anonym bruker]

 

 

For å få overført må det være umulig for far (av grunner NAV godkjenner) å ta ut perm både fullt og gradert helt til barnet er 3 år og permisjonsrett faller bort.

 

Anonymous poster hash: b5d64...846

Dette er direkte feil. Har selv fått overført permisjon 2 ganger. I 2009 og 2014. I begge tilfeller var det sannsynlig at far kunne hatt permisjon da barna var både 2 og 3 år.

 

I 2009 pga at far hadde store smerter i ryggen. I tillegg kunne plutselig far gå i bakken pga at bein og armer "dovnet" bort. Han var under utredning på dette tidspunkt og vi hadde ikke barnehageplass. Han kunne ikke være alene med barnet og derfor fikk jeg permisjon.

 

I 2014 pga søvnforstyrrelse. Utredning for narkolepsi ved permisjonsstart. Siden far kan sovne og dessuten er "rørete" flere timer etter oppvåkning fikk jeg permisjon.

 

Når det er sagt så er det lite trolig at far får innvilga permisjon i dette tilfellet, men det er lov å søke

 

Anonymous poster hash: aef46...70a

Var det samme sykdom i begge tilfellene for din mann? Var han i jobb?

 

Anonymous poster hash: 1e01a...767

 

Nei, ikke samme sykdom. Han ble bedre i ryggen/kroppen og kom i jobb igjen, men han kan fremdeles "klappe sammen". Kan ha vært forløp til diagnosen han har fått nå (narkolepsi). For etter å ha vært i jobb i 2 år ble han gradvis veldig syk.  Han er fremdeles sykmeldt pga narkolepsi. Han går nå på medisiner og fungerer greit med dem, men han må omskoleres og det er ikke sikkert han noensinne kan jobbe 100 prosent. Jævlig sykdom. Helt forferdelig!

 

Anonymous poster hash: aef46...70a

[Anonym bruker]

To i barselgruppa mi, vi fødte i fjor, fikk hele fedrekvotene, kun fordo fedrene er student og de selv jobber. Fordi de kom til å tape økonomisk på det, fedrene hadde fått permisjon men med mindre utbetalt enn som student. Og begge fedrene studerer nå på siste året, så er ikke sånn at de ikke kan ta ut permisjon på 3 år.

 

Ei anna jeg kjenner ga hele kvoten sin (bortsett fra den obligatoriske til moren selvsagt) til faren kun fordi hun var lei av lang permisjon og fikk ikke ammet uansett, dette var fjerde barnet. De har samme arbeidsgiver så kanskje det har noe å si, ble like lang permisjon fra arbeidsgiver uansett.

 

Anonymous poster hash: 1c8c2...862

Om fedrene ikke hadde jobbet nok med arbeidsinntekt i tillegg til studiene hadde de ikke rett på fedrekvoten.

 

Anonymous poster hash: dd0cf...66c