Urettferdig-lønn

[Anonym bruker]

Vi er flere avdelinger med hver sin avdelingsleder. Jeg er leder i en av avdelingene og har akseptert at ledere i andre avdelinger som har stor personalansvar og kompleksitet i arbeidet har mer lønn en meg. Men det som nå gjør meg forbannet er en nyansatte som ikke har relevant utdannelse og ingen personalansvar har samme lønn som meg. Jeg har jobbet flere år i avdelingen og har 40 ansatte under meg. Og firmaet sier de jobber for likhetsprinsippet. Blir ikke mere overtidsjobbing her nei.

 

Anonymous poster hash: 28701...7f6

[Anonym bruker]

Har du hatt lønnssamtale?

 

Jobber du i det private eller offentlig?

Anonymous poster hash: e87ae...d44

[Anonym bruker]

Offentlig sektor?

Jeg jobber som fersk avdelingsleder ig tjener like mye som de andre lederne med mer utdanning enn meg...

 

Anonymous poster hash: 57030...9c3

[Gjest mphs]

Da avtaler du møte med sjefen din der du tar dette opp på en ordentlig måte og forteller hva du forventer av lønnsøkning.