Tilrettelegging på jobb?

[Anonym bruker]

Har nettopp kommet tilbake etter lengre tida sykdom. Legen har skrevet på friskmeldingen at jeg bør få en periode med tilrettelegging. Idag spurte jeg om å få tilrettelagt litt arbeid de siste to timene. Var mye av de oppgavene jeg kunne fått tilrettelagt som var ledig.

Fikk da til svar: du får bare bite tenna sammen, noen ganger må man det. Du har jo bare vært her i 6 timer og det er ikke lenge.

 

Takk for velkomsten etter sykmelding og når sjefen selv så at jeg var helt utslitt av sykdommen.

 

 

 

Anonymous poster hash: 9d686...51c

[Anonym bruker]

Tilrettelegging er noe du bør snakke med sjefen om på forhånd, ikke der og da (med mindre det er avtelen). Be om et møte om hvordan dere kan tilrettelegge på en måte som fungerer både for deg og for jobben. Lag en plan. Det fungerer bedre enn å a det på sparket. Da ser det bare ut som om man forsøker å vri seg unna kjedlige oppgaver ol, selv om det egentlig ikke er det som er tilfellet.

Anonymous poster hash: e41c9...c95