Etter endt sykemelding

[Anonym bruker]

Etter at man har vært sykemeldt et år kan man få et års permisjon uten lønn fra arbeidsgiver. Etter det vil stillingen bli fristilt og gitt til en annen.

 

Men hva om man blir gravid i løpet av dette året? Blir permisjonstiden utvidet da?

 

Anonymous poster hash: 0767a...15a

[Anonym bruker]

Det må du høre med arbeidsgiveren din om. Det er ingen automatikk at du får ett års ulønnet permisjon etter ett års sykemelding.

 

Arbeidsgiver kan faktisk si deg opp etter ett års sykemelding. Mn mange arbeidsgivere praktiserer ett års permisjon etter sukmeldingsåret. Noen praktiserer også både to og tre års permisjon. Det er ikke noen lovverk som regulerer dette.

 

Anonymous poster hash: e89b4...4de

[Anonym bruker]

Det er helt opp til arbeidsgiver.

 

Det er vanlig å gi ett års permisjon etter sykemeldingsperioden, men det er overhodet ikke noe du har krav på. Mener arbeidsgiver det beste for bedriften er å si deg opp å ansette noen andre kan han det. Hva han/hun mener er det beste om du på toppen av det hele får en svangerskapspermisjon bestemmer arbeidsgiver selv, det er ingen regler eller lover på dette. 

Anonymous poster hash: dcae2...812

[Anonym bruker]

Jeg vet at arbeidsgiver praktiserer er år. Men jeg lurer på om året kan forlenges hvis den syke f.eks blir gravid.

 

Jeg er ikke den syke. Jeg er vikaren som håper på å få fast jobb snart

 

Anonymous poster hash: 0767a...15a

[Anonym bruker]

Jeg vet at arbeidsgiver praktiserer er år. Men jeg lurer på om året kan forlenges hvis den syke f.eks blir gravid.

 

Jeg er ikke den syke. Jeg er vikaren som håper på å få fast jobb snart

 

Anonymous poster hash: 0767a...15a

Den syke må søke og får enten ja eller nei, det er opp til arbeidsgiver å avgjøre dette. Så svaret er ja, det kan forlenges om arbeidsgiver godtar det.

 

Anonymous poster hash: dcae2...812