Bør jeg si ifra til pedagogisk leder på avdelingen?

[Anonym bruker]

Min jente på 11 mnd har fått en assistent som primærkontakt. Dette er en ung mann som virker veldig underlig. Jeg får liksom en dårlig følelse på ham. Han kommer med mange rare utsagn, og prøver å fremstå som kunnskapsrik og verdensmester selv om det er veldig lett å høre at han ikke vet hva han snakker om.

 

Synes liksom det blir helt feil at denne mannen skal være primærkontakt til en som er helt ny i barnehagen. Han går kun i vikariater. Er veldig uerfaren. Og har et utseende som vitner om "en tung ungdomstid". Ja, jeg vet jeg ikke skal dømme etter utseende, men når det gjelder det mest dyrebare jeg har så gjør jeg det.

 

Det verste er at jeg har på disse 8 barnehagedagene tatt ham i å lyve til meg 2 ganger. Veldig små hvite løgner. Men nok til at jeg reagerer.

 

What to do?

 

Anonymous poster hash: 6a964...665

[Anonym bruker]

Hvis du føler for å ta det opp så gjør du det. Følg magefølelsen du.

 

Anonymous poster hash: 20843...8c9

[Anonym bruker]

Snakk med ledet så kanskje dere finner en ny, hadde også reagert. Jeg ba om å få bytte avdeling da nr 2 fikk plass, for de på den avdelingen var helt feilinformasjon oss.

 

Du skal føle deg trygg da du leverer barnet, å fleste bhg forstår dette. Kjemi er viktig.

 

Anonymous poster hash: 75efa...a46

[Honningmelon]

At han er ung og ser litt "røff" ut syns jeg ikke er noe å henge seg opp i. Men, at han lyver er jo selvfølgelig noe du kan ta opp.

[Anonym bruker]

Jeg reagerer mest på at en ufaglært en primærkontakt. I vår barnehage er det kun de med høgskole  universitetsbakgrunn (dvs. ansatte som er barnehagelærere, barnevernpedagoger, sosionomer, lærere etc.) som får være primærkontakt. Ingen assistenter er det.

Anonymous poster hash: 5b07c...b57

[Anonym bruker]

Ja jeg ville gått til pedagogisk leder og sagt at du ikke er komfortabel med å ha en ufaglært person som primærkontakt, og at selvfølgelig at han har løyet tidligere.

 

 

Anonymous poster hash: 86289...ebe

[Anonym bruker]

At han er ung og ser litt "røff" ut syns jeg ikke er noe å henge seg opp i. Men, at han lyver er jo selvfølgelig noe du kan ta opp.

Røff er kanskje ikke det rette ordet. Men litt sløve øyne, slitte klær og sånne "Jan teigen rynker" rundt munnen. Jeg tenker liksom rusproblemer med en gang. Fint om han har kommet seg ut av det. Men er småbarnsavdeling rette plassen?

 

Jeg vet ikke jeg. Men å bli møtt av trøtte matte øyne på morgenen er ikke betryggende. I tillegg er han veldig tafatt og jeg hører at ped leder må kommandere han rundt fordi han ikke ser selv når barna trenger hjelp.

 

Hi

 

Anonymous poster hash: 6a964...665

[Anonym bruker]

Jeg hadde ikke vært komfortabel med det. Og hva i alle dager kan man lyve om, hva er poenget? 

Anonymous poster hash: d189b...077

[Anonym bruker]

barnslig og umoden av deg. GI HAN EN SJANS

Anonymous poster hash: 7f853...2df

[Anonym bruker]

Min jente på 11 mnd har fått en assistent som primærkontakt. Dette er en ung mann som virker veldig underlig. Jeg får liksom en dårlig følelse på ham. Han kommer med mange rare utsagn, og prøver å fremstå som kunnskapsrik og verdensmester selv om det er veldig lett å høre at han ikke vet hva han snakker om.

 

Synes liksom det blir helt feil at denne mannen skal være primærkontakt til en som er helt ny i barnehagen. Han går kun i vikariater. Er veldig uerfaren. Og har et utseende som vitner om "en tung ungdomstid". Ja, jeg vet jeg ikke skal dømme etter utseende, men når det gjelder det mest dyrebare jeg har så gjør jeg det.

 

Det verste er at jeg har på disse 8 barnehagedagene tatt ham i å lyve til meg 2 ganger. Veldig små hvite løgner. Men nok til at jeg reagerer.

 

What to do?

 

Anonymous poster hash: 6a964...665

Hadde sagt i fra om at jeg ikke godtar en ufaglært som primærkontakt! Hadde ikke nevnt det andre, eller bortsett fra det at han løy til deg...

 

Anonymous poster hash: fff24...582

[*Nøtta*]

Si ifra du.

 

Å lyve er på ingen måte greit, så det ville jeg nevt i tillegg til at du ikke er komfortabel med å ha en ufaglært som primærkontakt.

[Anonym bruker]

Tror det er ganske vanlig å fordele primærkontaktansvaret på alle de ansatte. Hvis kun de faglærte skulle fått dette ansvaret ville ikke hvert barn fått så mye tid med sin primærkontakt. Men om du sier ifra så gjør de sikkert så du får en annen, uansett hva du oppgir som grunn, for det er jo viktig å møte foreldrene for å få til et godt samarbeid

Anonymous poster hash: bb63a...a7c

[Anonym bruker]

Jeg synes du virker svært nærtagende og dømmende.

 

Å dømme en arbeidstaker etter utseende på den måten er helt horribelt. Du vet da ingenting om han har hatt en tung ungdomstid eller ikke. Og uansett er ungdomstiden hans helt irrelevant dersom det ikke påvirker hans jobbutførelde nå. Folk må få lov til å ha det utseende de har uten at perfekte foreldre skal kunne forlange at slike ikke skal ha ansvaret for "endt dyrebareste de har"

 

Det er uansett leders oppgave å rettlede sine medarbeidere. At du mener å kunne se at leder må "kommanderte han rundt" rundt for at han skal gjøre jobben sin, får være din observasjon. Hvis det medfører riktighet så er jo leder absolutt "på".

 

Jeg ser videre at du stadfester at det er lett å høre at han ikke vet hva han snakker om. I forhold til hva da?

Du skulle bare visst hvor mange foreldre som lirer av seg de vattvittigste utsagn og påstander i barnehagen og både pedagogikk, oppdragelse, påkjenning, rutiner mm. Kanskje han har en annen oppfatning enn deg, kanskje han har noen andre verdier og normer enn deg. Det betyr ikke at han nødvendigvis ikke er kompetent til å jobbe i barnehagen....

 

Hvis han lyver til deg så er dette selvfølgelig ikke akseptabel, og absolutt noe du kan ta opp med ped-leder. Hva var det så han har løyet om?

 

Anonymous poster hash: 01e13...544

[Anonym bruker]

Selvsagt er det greit å ha en ufaglært som primærkontakt. Pedlederen har fordelt barna til de andre på avdelingen for å sikre at alle barn bli sett og hørt i løpet av en dag.

 

Det betyr ikke at de andre voksne på avdelingen ikke ser og bryr seg om barnet ditt. Det er pedlederen som har hovedansvaret.

 

Dersom det hadde vært Kari på 57 år som hadde jobbet i barnehage i "hundre år" og var skikkelig flink bestemortype, ville du da og klaget på at hun ikke fikk være primærkontakt på barnet ditt pga hun var ufaglært?

 

Gi gutten en sjanse. Han blir nok følgt veldig godt opp på avdelingen og observert i det meste han gjør.

 

Jeg ville nå tatt en prat med pedleder ang løyn og også at du reagerer på det sløve blikket hans. Dette kan han få tilbakemelding på.

 

 

 

Anonymous poster hash: 8182e...421

[Anonym bruker]

Selvsagt er det greit å ha en ufaglært som primærkontakt. Pedlederen har fordelt barna til de andre på avdelingen for å sikre at alle barn bli sett og hørt i løpet av en dag.

 

Det betyr ikke at de andre voksne på avdelingen ikke ser og bryr seg om barnet ditt. Det er pedlederen som har hovedansvaret.

 

Dersom det hadde vært Kari på 57 år som hadde jobbet i barnehage i "hundre år" og var skikkelig flink bestemortype, ville du da og klaget på at hun ikke fikk være primærkontakt på barnet ditt pga hun var ufaglært?

 

Gi gutten en sjanse. Han blir nok følgt veldig godt opp på avdelingen og observert i det meste han gjør.

 

Jeg ville nå tatt en prat med pedleder ang løyn og også at du reagerer på det sløve blikket hans. Dette kan han få tilbakemelding på.

 

 

 

Anonymous poster hash: 8182e...421

 

Kommer selvsagt an på opplegget i barnehagen, men i vår barnehage så er det primærkontakt som har hovedansvaret for barnet - dvs. alle foreldresamtalene, dialog med feks. BUP og PPT om de er innvolvert, samtaler ang. tidlig innsats osv.

Jeg ville aldri godtatt at en ufaglært assistent skulle hatt ansvaret for såpass viktige ting. Har ingenting med at assistentene ikke er snille eller flinke med barna. Tannlegesekretæren er også snill, men ikke søren om hun får borre i tennene mine!

 

Glad at det kun er utdannet personell som får være primærkontakt i vår barnehage.

 

#5

 

Anonymous poster hash: 5b07c...b57

[Anonym bruker]

 

Selvsagt er det greit å ha en ufaglært som primærkontakt. Pedlederen har fordelt barna til de andre på avdelingen for å sikre at alle barn bli sett og hørt i løpet av en dag.

 

Det betyr ikke at de andre voksne på avdelingen ikke ser og bryr seg om barnet ditt. Det er pedlederen som har hovedansvaret.

 

Dersom det hadde vært Kari på 57 år som hadde jobbet i barnehage i "hundre år" og var skikkelig flink bestemortype, ville du da og klaget på at hun ikke fikk være primærkontakt på barnet ditt pga hun var ufaglært?

 

Gi gutten en sjanse. Han blir nok følgt veldig godt opp på avdelingen og observert i det meste han gjør.

 

Jeg ville nå tatt en prat med pedleder ang løyn og også at du reagerer på det sløve blikket hans. Dette kan han få tilbakemelding på.

 

 

 

Anonymous poster hash: 8182e...421

 

Kommer selvsagt an på opplegget i barnehagen, men i vår barnehage så er det primærkontakt som har hovedansvaret for barnet - dvs. alle foreldresamtalene, dialog med feks. BUP og PPT om de er innvolvert, samtaler ang. tidlig innsats osv.

Jeg ville aldri godtatt at en ufaglært assistent skulle hatt ansvaret for såpass viktige ting. Har ingenting med at assistentene ikke er snille eller flinke med barna. Tannlegesekretæren er også snill, men ikke søren om hun får borre i tennene mine!

 

Glad at det kun er utdannet personell som får være primærkontakt i vår barnehage.

 

#5

 

Anonymous poster hash: 5b07c...b57

 

 

Hos oss bruker de ikke benevnelsen "primærkontakt" i det hele tatt. Alle hjelper til med tilvenningen og har noen barn hver. Førskolelærerne fordeler resten av ansvaret mellom seg på de avdelingene det er mer enn en, på de avdelingene det bare er en førskolelærer, har hun alt ansvaret for de tingene du sier primærkontaktene hos dere har.

 

Anonymous poster hash: b3c18...b8d