Rett på fri etter ulønnet permisjon?

[Anonym bruker]

Jeg har hatt ulønnet permisjon i to måneder og har nå jobbet to uker etterpå. Neste uke har min sønn time på helsestasjonen, og jeg lurer på om jeg har rett på fri til å følge han? Eventuelt hvor lang tid må jeg være i jobb før jeg har rett på fri? Og hvordan er det med syktbarndager?

 

Anonymous poster hash: eb1a5...c73

[Marsipanmor]

Når jeg hadde ulønnet permisjon hadde jeg krav på sykedager igjen osv etter første dag i jobb.. så jeg tror du har krav på alt det der nå som du har vært tilbake i to uker.. lurt å dobbeltsjekke på nav.no

[Anonym bruker]

Jeg jobber på som sykepleier på et av landets sykehus. Vi må avspasere når det er kontroller på helsestasjonen. Vi har heller ikke lov til å bruke sykt barn dag, siden barnet ikke er sykt.

 

Anonymous poster hash: 2e029...ed5

[Anonym bruker]

Jeg jobber på som sykepleier på et av landets sykehus. Vi må avspasere når det er kontroller på helsestasjonen. Vi har heller ikke lov til å bruke sykt barn dag, siden barnet ikke er sykt.

 

Anonymous poster hash: 2e029...ed5

Kan dere ikke bruke velfedspermisjon?

 

Anonymous poster hash: 25b53...088

[Anonym bruker]

Du har samme rettigheter som alle andre på dette. Du har krav på fri, men ikke lønn. 

Anonymous poster hash: a4e89...8f3

[Anonym bruker]

Etter ulønnet permisjon må du jobbe deg oppgjer retten til sykepenger og egenmelding, akkurat som når du er nyansatt. Lønnet fri for å følge barn til time på helsestasjonen har du sansynlig vis ikke rett på om ikke tariffavtalen din sier noe spesielt om det, men mange arbeidsgivere vil gi deg det, eller mulighet til å avspasere likevell.

 

Anonymous poster hash: 1106a...293

[Gjest Sekretøsa]

Jeg jobber på som sykepleier på et av landets sykehus. Vi må avspasere når det er kontroller på helsestasjonen. Vi har heller ikke lov til å bruke sykt barn dag, siden barnet ikke er sykt.

 

Anonymous poster hash: 2e029...ed5

I hvilket foretak da? Jeg får fri til alt jeg må ha fri til...

[Anonym bruker]

Vi får gjøre det i arbeidstiden, på lik linje med legebesøk. Skriver det ikke ned noe sted. Jobber i kommunen.

 

Anonymous poster hash: 3d096...93b

[Anonym bruker]

 

Jeg jobber på som sykepleier på et av landets sykehus. Vi må avspasere når det er kontroller på helsestasjonen. Vi har heller ikke lov til å bruke sykt barn dag, siden barnet ikke er sykt.Anonymous poster hash: 2e029...ed5

I hvilket foretak da? Jeg får fri til alt jeg må ha fri til...

Det er mange som får det, men du har ikke krav på det.

 

Anonymous poster hash: 1106a...293

[Anonym bruker]

Sykehuset Østfold i Fredrikstad

 

Anonymous poster hash: 2e029...ed5