Anonym bruker Skrevet 18. juli 2014 #1 Skrevet 18. juli 2014 Jeg er gravid og ansatt i en bedrift som går veldig dårlig. Faktisk så er jeg redd for at den skal bli nødt til å avvikles før jeg går ut i permisjon. Hva skjer da med mine rettigheter ift opptjening til permisjonspenger? Risikerer jeg å bli stående uten grunnlag for støtte? Anonymous poster hash: 75f41...f76
Anonym bruker Skrevet 18. juli 2014 #2 Skrevet 18. juli 2014 Du har vel rett på dagpenger? Dagpenger inngår i opptjeningsgrunnlaget til foreldrepenger. Anonymous poster hash: 00514...010
Anonym bruker Skrevet 18. juli 2014 #3 Skrevet 18. juli 2014 Dersom du har tjent nok de siste årene, vil du ha rett på dagpenger dersom du blir permittert eller oppsagt. Du kan finne mer info om dette på NAV sine sider. dagpenger gjelder også som opptjening til foreldrepenger Anonymous poster hash: f706f...9e5
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå