Anonym bruker Skrevet 23. juni 2014 #1 Skrevet 23. juni 2014 Finnes det lover på dette? Blir det avspasering? Overtid? Eller utbetalt som vanlige timer??? Takknemlig for svar Gjelder kontorjobb Anonymous poster hash: 59574...b5b
Anonym bruker Skrevet 23. juni 2014 #2 Skrevet 23. juni 2014 Du kan jo jobbe opp til 100% uten at det utløser overtid. Bør bli utbetalt som vanlig lønn, men hos oss kan vi ta det ut i avspassering hvis vi ønsker. Anonymous poster hash: fdc2a...0fb
Anonym bruker Skrevet 23. juni 2014 #3 Skrevet 23. juni 2014 Om du skal ha lønnen utbetalt blir det vanlig lønn til du den mnd har kommet opp i 100%. Etter 100% blir det overtid. Du må avtale med sjefen om du skal ta det ut i avspasering ( time mot time) eller lønn. Anonymous poster hash: c22b4...545
soleia Skrevet 23. juni 2014 #4 Skrevet 23. juni 2014 Om du skal få betalt for overtid eller ta det ut i avspasering må du avklare med leiaren din. I helsevesenet får ein normal timelønn fram til ein overskrid veketimetalet for full stilling, i dittt tilfelle 37,5 t, og deretter får ein overtidsbetaling.
Anonym bruker Skrevet 23. juni 2014 #5 Skrevet 23. juni 2014 Hvis en hadde fått overtidsbetalt skulle jeg jaggu gått ned i stilling og heller jobbet ekstra. Anonymous poster hash: 77783...fcc
Anonym bruker Skrevet 23. juni 2014 #6 Skrevet 23. juni 2014 Spar deg for idiotiske kommentarer!! Takk til dere andre! Anonymous poster hash: 59574...b5b
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå