Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #1 Skrevet 5. juni 2014 Vi har et dårlig fungerende samarbeid med vår nåværende saksbehandler i PPT, og ønsker derfor å bytte. Så langt så greit, men vi har fått beskjed om å søke om ny saksbehandler. Noen som har vært borti dette? Er det eget skjema, eller skriver vi bare en søknad? Har aldri hørt om en slik måte å gjøre det på tidligere. Anonymous poster hash: f1f73...9dc
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #2 Skrevet 5. juni 2014 Jobber i ppt, har heller aldri hørt om "søknadsprosedyrer" knyttet til saksbehandlerbytte. Regner med at du kan skrive et kort brev der du ber om bytte av saksbehandler samt begrunnelse for hvorfor. Anonymous poster hash: d05a4...a97
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #3 Skrevet 5. juni 2014 Takk for svar, det har nemlig ikke jeg hørt før heller Vi har nylig hatt ansvarsgruppemøte hvor lederen for PPT var med, og det er hun som har sagt vi må søke. Merkelig praksis. Anonymous poster hash: f1f73...9dc
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #4 Skrevet 5. juni 2014 Er vel ikke så merkelig egentlig. De vil ha en begrunnelse for hvorfor dere vil bytte. PPT er sakkyndig bistand. Man kan ikke bytte saksbehandler bare fordi man er uenig med vedkommende. Anonymous poster hash: 87e95...820
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #5 Skrevet 5. juni 2014 Det er ikke det at vi er uenige, men har en helt elendig kjemi som gjør samarbeidsklimaet er veldig dårlig. PPT er enige i at vi bør bytte saksbehandler, men vi har bare ikke hørt at man må søke om det før. Barnehagen sliter også med dette mennesket og vil gjerne at vi bytter, i tillegg er barnet redd for personen.... Vi forklarte for PPT lederen hvorfor vi ønsket dette, og hun var helt enig. Anonymous poster hash: f1f73...9dc
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #6 Skrevet 5. juni 2014 Gi gjerne en lyd dersom du finner ut av det. Vi vil også bytte saksbehandler, men har ikke begynt å se på framgangsmåten enda. Anonymous poster hash: 0f894...e91
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #7 Skrevet 5. juni 2014 Da får du skrive begrunnelsen i et brev, og vis til dato og navn for vedkommende som sa du skulle søke Hold deg til saken og vær saklig, så ordner det seg. Tror jeg ville vist til barnets reaksjon, og ikke like mye barnehagens mening. Dette da vedkommende kan møte på samme barnehage en annen gang, og da kan det bli litt ubehagelig (for barnehagen..). Men må du så må du. Jeg mener det viktigste er at barnet har en god relasjon til saksbehandler, så får de voksne "holde litt mer ut". Anonymous poster hash: 569b2...33b
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #8 Skrevet 5. juni 2014 Dette er vel ikke i Ski vel?vi hadde en fæl dame der og fikk bytta etter at vi snakket med sjefen. Anonymous poster hash: 002e0...194
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #9 Skrevet 5. juni 2014 Vi har på ingen måte tenkt å dra barnehagen inn i dette, vi tar det på vår kappe Vi har heldigvis forholdt oss veldig saklig hele veien, og ikke gått på person. Vi skal tross alt samarbeide med dem en del år fremover, og da er det greit å faktisk kunne SAMARBEIDE HI Anonymous poster hash: f1f73...9dc
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #10 Skrevet 5. juni 2014 Gi gjerne en lyd dersom du finner ut av det. Vi vil også bytte saksbehandler, men har ikke begynt å se på framgangsmåten enda. Anonymous poster hash: 0f894...e91 Skal si i fra, regner med å ringe i morgen for å forhøre meg Anonymous poster hash: f1f73...9dc
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #11 Skrevet 5. juni 2014 Dette er vel ikke i Ski vel?vi hadde en fæl dame der og fikk bytta etter at vi snakket med sjefen. Anonymous poster hash: 002e0...194 Nei, det er ikke i Ski Det som er merkelig er at det er sjefen vi har snakket med, hun har sagt vi får bytte, men at vi må søke om det... Anonymous poster hash: f1f73...9dc
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #12 Skrevet 5. juni 2014 Kan hende hun ønsker dette skriftlig, slik at hun kan legge dette til en allerede eksisterende personalsak. Hos oss er det bare å ringe teamleder eller direkte til saksbehandler og be om å få bytte. I løpet av kort tid får man da et brev med kontaktopplysninger på ny saksbehandler. Anonymous poster hash: d05a4...a97
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2014 #13 Skrevet 5. juni 2014 Kan hende hun ønsker dette skriftlig, slik at hun kan legge dette til en allerede eksisterende personalsak. Hos oss er det bare å ringe teamleder eller direkte til saksbehandler og be om å få bytte. I løpet av kort tid får man da et brev med kontaktopplysninger på ny saksbehandler.Anonymous poster hash: d05a4...a97 Det er det vi er vant til også, (jeg er førskolelærer selv) derfor vi synes det var merkelig Kan selvsagt være en eksisterende personalsak, det hadde vi i grunn ikke tenkt på. Vi vil ihvertfall være saklige, kommer ingen vei med å være ufine Anonymous poster hash: f1f73...9dc
godmamma Skrevet 7. oktober 2018 #14 Skrevet 7. oktober 2018 Vi har en saksbehandleren i PPT Tønsberg som ikke er i stand til å gjøre jobben sin. Klarer ikke skrive sakkyndig rapport til skolestart som hun er pålagt å gjøre,og når hun først blir ferdig etter nesten et halvt år, så fjerner hun alle timer til spesialundervisning som forgjengeren hadde tildelt. Hun kjenner ikke dattera mi - har observert henne kun en gang. Nå sliter hun skikkelig på skolen... Er så trist og lei meg. Belinda Berg
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå