Har arbeidsgiver lov til dette?

[Anonym bruker]

Vi har to ledere som er rimelig håpløse på personal. Hele mai har det vert for lite folk/folk må ha stått overtid siden de har latt for mange ta ferie. Vi har ofte vert rimelig oppgitte over dårlig kommunikasjon de imellom, og at de ikke "ser" hvor mange som må være på jobb til enhver tid.

I går kom en mail om at ingen fikk ferie fra nå til 19. august. Er dette lov? Er fortsatt flere uker til første pulje går ut, og flere kunne tenkt å ta en dag eller to før ferien.

Skjønner at det er vanskelig å ta ut ferie nå sommerferien starter selvfølgelig.

Ikke har vi fått noen grunn, og de siste dagene har vi vert godt med folk. Har vert fult mulig for folk å ta en feriedag.

Tidligere sjefer har vert veldig glade for at folk avvikler ferie. Slik det er nå, kommer jo alle til å sitte igjen med mye ferie i høst.

Anonymous poster hash: e14fd...345

[Anonym bruker]

http://lovdata.no/dokument/NL/lov/1988-04-29-21#KAPITTEL_1

 

 

 

Anonymous poster hash: 9e4b9...66d

[☆☆☆]

Du har krav på 3 veker samanhengane ferie i tidsrommet 1. juni-1.september. Vidare har du krav på å få vite når ferien din blir ei stund før feriestart, hugsar ikkje i farta kor lang frist.