Litt skuffet over arbeidsplassen min nå

[Anonym bruker]

Det har krydd av fødsler blant kollegaene det siste året (5 stk) og sjefen har hastet ut for å kjøpe blomster og gave til den lille. Alle har fått blomster hjem på døren og gave til den lille ved første besøk på jobben. Vi har et supert miljø, så det er helt naturlig å besøke jobben når man har kommet seg til hektene igjen.

 

Jeg var den siste av fem som fødte, og det tok langt over to uker før vi fikk blomster på døren. Jeg har vært innom jobben med jenta mi fire ganger allerede (hun er snart tre måneder), men ingen gave har ventet på henne. Den ene gangen sa sjefen at de måtte forte seg å kjøpe gave til vi kom på besøk igjen, men det er tydeligvis glemt.

 

Kjenner at jeg blir litt skuffet. Ikke fordi hun må få noe, men fordi sjefen har hastet ut og handlet til de fire andre. Det virker som om det ikke er like stas med min datter som med de andre.

 

Anonymous poster hash: 4b174...41f

[Anonym bruker]

Nei, de er vel lei, da.

 

Anonymous poster hash: 8df7a...0af

[Anonym bruker]

Nei, de er vel lei, da.

 

Anonymous poster hash: 8df7a...0af

Det er de sikkert, men de trenger ikke å forskjellsbehandle for det.

 

Anonymous poster hash: 4b174...41f

[Anonym bruker]

Skjønner godt at du synes det er sårt! Dumt av dem å forskjellsbehandle.

 

Anonymous poster hash: 2fcad...df0

[Anonym bruker]

Hva er det man pleier å si her inne, man må lære seg å leve med at verden ikke er rettferdig. Kanskje det ikke er like stas med barn nummer 5.

Anonymous poster hash: ff8d0...386

[Anonym bruker]

 

Hva er det man pleier å si her inne, man må lære seg å leve med at verden ikke er rettferdig. Kanskje det ikke er like stas med barn nummer 5.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

Nei, jeg skjønner det altså. Og vi lever like godt uten rangle og sparkedress fra sjefen, men det er bare litt rart at det til og med blir kommentert av sjefen, men allikevel blir glemt.

 

Anonymous poster hash: 4b174...41f

[Anonym bruker]

Kanskje de ikke har råd til flere gaver

 

Anonymous poster hash: 23dcf...9fc

[Anonym bruker]

 

Hva er det man pleier å si her inne, man må lære seg å leve med at verden ikke er rettferdig. Kanskje det ikke er like stas med barn nummer 5.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

 

 

stas eller ikke stas, når de 4 andre damene på jobben fikk gave så skulle nr 5 også fått gave. Likt skal være likt.

 

Anonymous poster hash: 1a95d...7bb

[Anonym bruker]

Forstår godt du er skuffet. Var i samme situasjonen selv da jeg satt med min nyfødte. Da jeg fikk det litt på avstand, tenkte jeg kanskje at jeg rett og slett var litt hormonell eller noe. Man føler seg jo mindre verdsatt, men samtidig er dette kanskje bare en følelse man har unødvendig. Kanskje de er inne i en ekstra travel periode nå?

Anonymous poster hash: f3ac9...cbf

[Anonym bruker]

 

 

Hva er det man pleier å si her inne, man må lære seg å leve med at verden ikke er rettferdig. Kanskje det ikke er like stas med barn nummer 5.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

 

 

stas eller ikke stas, når de 4 andre damene på jobben fikk gave så skulle nr 5 også fått gave. Likt skal være likt.

 

Anonymous poster hash: 1a95d...7bb

 

Det er forholdsvis artig å følge tråder her inne. En konfirmant skal godta store forskjeller i gave fra mor/stefar fordi man er så heldig å få bunad fra farmor. Andre barn må godta at stefar tar med seg sine barn på ferie og de må være hjemme/dra på hytte fordi mor ikke har råd, men når mor begynner å tjene bedre enn stefar så må mor huske på å ikke gjøre forskjell på barn og stebarn og derfor godta delt økonomi når det går i favør for stefar. Dette er bare to eksempler på at folk mener at man må godta forskjellsbehandling, men å få gave fra arbeidsgiver det er livsviktig og må være likt. Jeg kommer aldri til å bli klok på dobbeltmoralen her inne.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

Hva er det man pleier å si her inne, man må lære seg å leve med at verden ikke er rettferdig. Kanskje det ikke er like stas med barn nummer 5.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

 

stas eller ikke stas, når de 4 andre damene på jobben fikk gave så skulle nr 5 også fått gave. Likt skal være likt.

 

Anonymous poster hash: 1a95d...7bb

Det er forholdsvis artig å følge tråder her inne. En konfirmant skal godta store forskjeller i gave fra mor/stefar fordi man er så heldig å få bunad fra farmor. Andre barn må godta at stefar tar med seg sine barn på ferie og de må være hjemme/dra på hytte fordi mor ikke har råd, men når mor begynner å tjene bedre enn stefar så må mor huske på å ikke gjøre forskjell på barn og stebarn og derfor godta delt økonomi når det går i favør for stefar. Dette er bare to eksempler på at folk mener at man må godta forskjellsbehandling, men å få gave fra arbeidsgiver det er livsviktig og må være likt. Jeg kommer aldri til å bli klok på dobbeltmoralen her inne.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

"Anonym bruker" er egentlig mange forskjellige mennesker, skjønner du. Mange som sliter med den der i begynnelsen

 

Anonymous poster hash: 8df7a...0af

[Anonym bruker]

 

 

 

 

Hva er det man pleier å si her inne, man må lære seg å leve med at verden ikke er rettferdig. Kanskje det ikke er like stas med barn nummer 5.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

stas eller ikke stas, når de 4 andre damene på jobben fikk gave så skulle nr 5 også fått gave. Likt skal være likt.

 

Anonymous poster hash: 1a95d...7bb

Det er forholdsvis artig å følge tråder her inne. En konfirmant skal godta store forskjeller i gave fra mor/stefar fordi man er så heldig å få bunad fra farmor. Andre barn må godta at stefar tar med seg sine barn på ferie og de må være hjemme/dra på hytte fordi mor ikke har råd, men når mor begynner å tjene bedre enn stefar så må mor huske på å ikke gjøre forskjell på barn og stebarn og derfor godta delt økonomi når det går i favør for stefar. Dette er bare to eksempler på at folk mener at man må godta forskjellsbehandling, men å få gave fra arbeidsgiver det er livsviktig og må være likt. Jeg kommer aldri til å bli klok på dobbeltmoralen her inne.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

"Anonym bruker" er egentlig mange forskjellige mennesker, skjønner du. Mange som sliter med den der i begynnelsen

 

Anonymous poster hash: 8df7a...0af

 

Det er jeg fullstendig klar over.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

 

Hva er det man pleier å si her inne, man må lære seg å leve med at verden ikke er rettferdig. Kanskje det ikke er like stas med barn nummer 5.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

stas eller ikke stas, når de 4 andre damene på jobben fikk gave så skulle nr 5 også fått gave. Likt skal være likt.

 

Anonymous poster hash: 1a95d...7bb

Det er forholdsvis artig å følge tråder her inne. En konfirmant skal godta store forskjeller i gave fra mor/stefar fordi man er så heldig å få bunad fra farmor. Andre barn må godta at stefar tar med seg sine barn på ferie og de må være hjemme/dra på hytte fordi mor ikke har råd, men når mor begynner å tjene bedre enn stefar så må mor huske på å ikke gjøre forskjell på barn og stebarn og derfor godta delt økonomi når det går i favør for stefar. Dette er bare to eksempler på at folk mener at man må godta forskjellsbehandling, men å få gave fra arbeidsgiver det er livsviktig og må være likt. Jeg kommer aldri til å bli klok på dobbeltmoralen her inne.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

"Anonym bruker" er egentlig mange forskjellige mennesker, skjønner du. Mange som sliter med den der i begynnelsen

 

Anonymous poster hash: 8df7a...0af

Det er jeg fullstendig klar over.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

I så fall skjønner jeg ingenting av innlegget ditt.

 

Anonymous poster hash: 8df7a...0af

[Anonym bruker]

 

 

 

 

Hva er det man pleier å si her inne, man må lære seg å leve med at verden ikke er rettferdig. Kanskje det ikke er like stas med barn nummer 5.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

stas eller ikke stas, når de 4 andre damene på jobben fikk gave så skulle nr 5 også fått gave. Likt skal være likt.

 

Anonymous poster hash: 1a95d...7bb

Det er forholdsvis artig å følge tråder her inne. En konfirmant skal godta store forskjeller i gave fra mor/stefar fordi man er så heldig å få bunad fra farmor. Andre barn må godta at stefar tar med seg sine barn på ferie og de må være hjemme/dra på hytte fordi mor ikke har råd, men når mor begynner å tjene bedre enn stefar så må mor huske på å ikke gjøre forskjell på barn og stebarn og derfor godta delt økonomi når det går i favør for stefar. Dette er bare to eksempler på at folk mener at man må godta forskjellsbehandling, men å få gave fra arbeidsgiver det er livsviktig og må være likt. Jeg kommer aldri til å bli klok på dobbeltmoralen her inne.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

"Anonym bruker" er egentlig mange forskjellige mennesker, skjønner du. Mange som sliter med den der i begynnelsen

 

Anonymous poster hash: 8df7a...0af

 

Det er jeg fullstendig klar over.

 

Anonymous poster hash: ff8d0...386

 

Så du synes altså det er merkelig at ulike mennesker har ulike meninger?

 

Anonymous poster hash: 73a02...4b8

[Anonym bruker]

Kanskje de ikke har råd til flere gaver

 

Anonymous poster hash: 23dcf...9fc

Satser på det. Som sagt så går det greit uten gave, men jeg skjønner bare ikke hvorfor sjefen gjør sånn.

 

Anonymous poster hash: 4b174...41f

[Anonym bruker]

Ligger helt sikkert ikke noe mer bak enn at det har blitt mange babyer i det siste. Blir jo alltid sånn - er en grense for hvor mange ganger man kan la seg begeistre. Jeg viser betydelig mindre interesse for kollegaers bryllup og babyer nå enn de første som kom etter at jeg begynte i jobben. Du får sikkert gave etterhvert.

Anonymous poster hash: 19ae5...1bb

[Steget]

Skjønner godt at du er skuffet. De kunne jo strengt tatt kjøpt frem gaver samtidig, så de slapp å haste ut for hver gang.

[Anonym bruker]

Samme skjedde med meg. Hyggelig å bli husket på liksom

Anonymous poster hash: c4d58...b0f

[overlord]

Det er klart at arbeidsgiver ikke skal forskjellbehandle sine ansatte, så forstår at du er skuffet.

 

Syns forøvrig at det er plagsomt når kolleger i permisjon renner ned dørene her. 1-2 ganger i permisjonstiden er mer enn nok å komme innom på jobb. Uansett om man kommer i pausen så går det bort mer tid enn om det ikke hadde kommet besøk, noe som setter ned produktiviteten.