Anonym bruker Skrevet 21. mai 2014 #1 Skrevet 21. mai 2014 Hvordan blir det? Var ferdig utdannet i vår, så jobbet bare fra august. Vil jeg få feriepenger for fem måneder (og ingen lønn i juli), eller vil jeg få lønn i juli (og ikke feriepenger)? Har lest at det siste er korrekt, men ønsker å høre deres erfaringer. Anonymous poster hash: 762cd...7eb
marmamma Skrevet 21. mai 2014 #3 Skrevet 21. mai 2014 Du har krav på vanlig lønn både juni og juli, dersom feriepengegrunnlaget ditt gjør at feriepengene blir mindre enn en vanlig månedslønn Dette gjelder kun første året som yrkesaktiv lærer.
Anonym bruker Skrevet 21. mai 2014 #4 Skrevet 21. mai 2014 Du har krav på vanlig lønn både juni og juli, dersom feriepengegrunnlaget ditt gjør at feriepengene blir mindre enn en vanlig månedslønn Dette gjelder kun første året som yrkesaktiv lærer. Tusen takk for svar! Og dette mener du gjelder selv om det bare var et årsvikariat (som går ut 31/7), eller kan det stille seg annerledes da? Anonymous poster hash: 762cd...7eb
Anonym bruker Skrevet 21. mai 2014 #5 Skrevet 21. mai 2014 Du har krav på vanlig lønn både juni og juli, dersom feriepengegrunnlaget ditt gjør at feriepengene blir mindre enn en vanlig månedslønn Dette gjelder kun første året som yrkesaktiv lærer.Tusen takk for svar! Og dette mener du gjelder selv om det bare var et årsvikariat (som går ut 31/7), eller kan det stille seg annerledes da? Anonymous poster hash: 762cd...7eb Hvis du ikke skal ha ferie (eller har hatt i år) skal du ha lønn både for juni og juli, pluss feriepenger for 5 mnd. Tar du ut ferie blir du trukket i lønn for de dagene du tar ut ferie, men feriepenger skal du uansett ha. Anonymous poster hash: 1e9d6...de5
marmamma Skrevet 21. mai 2014 #6 Skrevet 21. mai 2014 Du har krav på vanlig lønn både juni og juli, dersom feriepengegrunnlaget ditt gjør at feriepengene blir mindre enn en vanlig månedslønn Dette gjelder kun første året som yrkesaktiv lærer. Tusen takk for svar! Og dette mener du gjelder selv om det bare var et årsvikariat (som går ut 31/7), eller kan det stille seg annerledes da?Anonymous poster hash: 762cd...7eb Så fremt du ble ansatt 01.08.2013 og kontrakten varer frem til 31.07.14 skal du ha vanlig lønn i stedet for feriepenger Selv om du som alle andre har den pålagte ferien.
2blå1rosa1ønske Skrevet 21. mai 2014 #7 Skrevet 21. mai 2014 Du får vanlig lønn i juni, om dette gir mer utbetalt enn opptjente feriepenger. For min del ble dette betalt ut som feriepenger, altså uten skatt.
Anonym bruker Skrevet 21. mai 2014 #8 Skrevet 21. mai 2014 Hjertelig takk for alle svar, dette var virkelig gode nyheter! Trodde vi måtte klare oss med bare bittelitt feriepenger. Anonymous poster hash: 762cd...7eb
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå