Jobbe gratis en periode (min 50%) og få overgangsstønad??

[Anonym bruker]

Noen ganger kan veien til arbeid være å opparbeide seg relevant arbeidserfaring, men det er jo ikke alltid slik at tilbud av jobber er lik etterspørsel. For å raskere få nødvendig erfaring, kan det kanskje være lurt å tilby seg å jobbe gratis på relevant sted (dette samsvarer jo også med strategien til NAV med tanke på tiltaksløsninger Men innenfor NAV er det mye regler frem og tilbake og man har i liten grad selv påvirkningsmulighet i forhold til hvor man ønsker å jobbe). Det jeg tenker er at man kanskje kan tilby seg å jobbe gratis et sted selv... der man selv ønsker.

 

Det jeg da lurer på er om minimum 50% arbeide, men ulønnet, fremdeles kvalifiserer for overgangsstønad? Eller må arbeidet være lønnet? Noen som vet noe om dette?

 

 

Anonymous poster hash: d67b1...dda

[Anonym bruker]

*dytter*

Anonymous poster hash: d67b1...dda

[C&M&H]

Dersom du får praksisen godkjent som et tiltak hos nav og står registrert som arbeidssøker kan det likestilles med arbeid og gi rett til overgangsstønad. Snakk med veileder på nav du.

[Anonym bruker]

Fra barnet har fylt 1 år, er det aktivitetskrav. Det kan være ordinært arbeid, tiltak (bl.a. hospitering) eller utdanning. I og for seg kan 50 % normalt godkjennes, men jeg vil nok anbefale høyere stillingsprosent. Potensielle arbeidsgivere vil nok henge seg litt opp i hvorfor du kun jobbet 50%.

Anonymous poster hash: 2760b...0de