Anonym bruker Skrevet 10. april 2014 #1 Skrevet 10. april 2014 Er det noen her som har kombinert graderte foreldrepenger med permisjon uten lønn for å forlenge permisjonstiden? F.eks 20 uker (100%) som heller fordobles til 40 uker ved at man får 50% lønn av NAV og 50% perm uten lønn av arb.giver. Har du erfaring, vil jeg gjerne ha noen tips om hvordan du gikk frem for å få det til :-) Anonymous poster hash: bbc11...e60
Anonym bruker Skrevet 10. april 2014 #2 Skrevet 10. april 2014 Det er nok ikke slik. Om du skal ha gradert uttak må du jobbe de dagene du ikke har permisjon. Du kan ha 100% perm i 20 uker og spare 50% av lønnen din og ta 20 uker permisjon uten lønn. Anonymous poster hash: 80e06...7ee
Anonym bruker Skrevet 10. april 2014 #3 Skrevet 10. april 2014 Det er ikke mulig å gradere mot ulønnet permisjon, man kan kun gradere mot jobb. Dvs at du må jobbe 50% om du skal ha 50% foreldrepenger... Ellers er det jo et godt forslag som 7ee foreslår å ta ut full permisjon og spare penger for den ulønnede permisjonen.. Anonymous poster hash: 80aa3...7c1
Anonym bruker Skrevet 10. april 2014 #4 Skrevet 10. april 2014 Er det NAV som har regler mot en slik ordning eller arb.giveren? Anonymous poster hash: bbc11...e60
Anonym bruker Skrevet 10. april 2014 #5 Skrevet 10. april 2014 Er det NAV som har regler mot en slik ordning eller arb.giveren? Anonymous poster hash: bbc11...e60 Det er folketrygdloven som setter slike begrensninger.. Nav bestemmer ikke lovverket, det gjør politikerne. Nav bare forvalter lovverket.. Gradert uttak av foreldrepengerDu kan kombinere delvis arbeid med delvis uttak av foreldrepenger. Graderte foreldrepenger utgjør differansen mellom en deltidsstilling og en 100 prosent stilling. Utbetalingen av foreldrepenger reduseres avhengig av omfanget av arbeidet, slik at uttaket og utbetalingen fordeles over et lengre tidsrom. Det totale beløpet du får utbetalt, blir det samme som når du velger fullt uttak av foreldrepenger. Det er ingen nedre eller øvre grense for hvor mye eller lite du kan arbeide, eller krav til varigheten av arbeidsforholdet. Anonymous poster hash: 80aa3...7c1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå