Anonym bruker Skrevet 6. april 2014 #1 Skrevet 6. april 2014 Hvis jeg jobber mye før jeg blir gravid f.eks tilsvarende 100 % + en helg eller mer ekstra i mnd får jeg da permpenger basert på ALT jeg har tjent eller kun på de 100%? Det er vel total inntekt som teller, ikke stillingsprosent? Er jo en god ide å jobbe ekstra for å få mer penger dersom man er i form til det 😊 For min del har jeg ikke hundre prosent fast stilling og vurderer en liten jobb ved siden av men da blir det fort over 100 % i forhold til timer. Tjener ikke altfor mye i den faste jobben, men elsker den. Ønsker derfor heller litt ekstra jobb prosent for å øke penger utbetalt i permen enn å bytte jobb helt... Noen erfaringer? Anonymous poster hash: d2a46...e8f
Anonym bruker Skrevet 6. april 2014 #2 Skrevet 6. april 2014 Jeg hadde 100% jobb + en liten jobb ved siden av. Fikk permisjonspenger for begge! Anonymous poster hash: bd7d8...12c
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå