gravid og engangsstønad - hjelp

[Anonym bruker]

Er gravid, men jobben ble nedlagt for en stund tilbake. Rakk ikke finne meg ny jobb før jeg fant ut at jeg var gravid. Får nå litt dagpenger fra nav. Har tjent nok penger til foreldrepenger, men er det mulig og få engangsstønaden isteden for? Hadde vært fint med litt ekstra penger til utstyr når man får kun dagpenger.

 

 

Nav er vel ikke så snille at jeg kan få dagpenger i permisjon og engangsstønaden?

 

Anonymous poster hash: 21724...14f

[Anonym bruker]

Du får nok ikke begge deler nei.

Men du får foreldrepenger av dagpengene.

Anonymous poster hash: ce4c7...661

[Anonym bruker]

 

Du får nok ikke begge deler nei.

Men du får foreldrepenger av dagpengene.

 

Anonymous poster hash: ce4c7...661

Går det an og regne ut hvor mye man får i foreldrepenger? Hadde håpet og få engangsstønaden. Har penger til mye mer enn det vi trenger, men hadde vært greit med litt spare penger.

 

 

Anonymous poster hash: 21724...14f

[Anonym bruker]

Du kan ikke få både engangsstønaden og foreldrepenger, du må velge.

 

Men etter at de obligatoriske mamma-ukene med permisjon er over kan far ta resten av permisjonen mens du melder deg som arbeidssøker og får dagpenger mens du søker jobber. Du må da være innstilt på å være borte fra babyen da, for nav er veldig obs på denne måten å nærmest svindle til seg ekstra permisjon på så de kommer til å gå hardt på deg. Du må regne med jobbsøkerkurs, at de setter opp avtaler for intervjuer i bedrifter osv.

 

Har en bekjent som prøvde seg på den løsningen nemlig, hun tenkte hun kunne trenere jobbsøkingen litt og gå arbeidsledig mens babyen var liten. Men nav fant seg ikke i det gitt, hun hadde å møte på jobbsøkerkurs og de sendte cv'en hennes til aktuelle arbeidsgivere og avtalte intervjuer. De ringte til og med på morgenen og minnet henne på intervjuene, og ringte arbeidstakeren etterpå og lurte på hvordan intervjuet var gått og hvordan hun fremstilte seg selv.

 

Endte med at hun sa fra seg dagpengene og gikk hjemme uten noen penger en stund.

Anonymous poster hash: 80425...a0a

[Anonym bruker]

 

 

Du får nok ikke begge deler nei.

Men du får foreldrepenger av dagpengene.

 

Anonymous poster hash: ce4c7...661

Går det an og regne ut hvor mye man får i foreldrepenger? Hadde håpet og få engangsstønaden. Har penger til mye mer enn det vi trenger, men hadde vært greit med litt spare penger.

 

 

Anonymous poster hash: 21724...14f

 

Om du velger dekningsgrad på 100% får du akkurat det samme i foreldrepenger som du nå har i dagpenger. Velger du 80% får du 80% av det du har i dag.

 

Anonymous poster hash: 80425...a0a

[Anonym bruker]

 

Du kan ikke få både engangsstønaden og foreldrepenger, du må velge.

 

Men etter at de obligatoriske mamma-ukene med permisjon er over kan far ta resten av permisjonen mens du melder deg som arbeidssøker og får dagpenger mens du søker jobber. Du må da være innstilt på å være borte fra babyen da, for nav er veldig obs på denne måten å nærmest svindle til seg ekstra permisjon på så de kommer til å gå hardt på deg. Du må regne med jobbsøkerkurs, at de setter opp avtaler for intervjuer i bedrifter osv.

 

Har en bekjent som prøvde seg på den løsningen nemlig, hun tenkte hun kunne trenere jobbsøkingen litt og gå arbeidsledig mens babyen var liten. Men nav fant seg ikke i det gitt, hun hadde å møte på jobbsøkerkurs og de sendte cv'en hennes til aktuelle arbeidsgivere og avtalte intervjuer. De ringte til og med på morgenen og minnet henne på intervjuene, og ringte arbeidstakeren etterpå og lurte på hvordan intervjuet var gått og hvordan hun fremstilte seg selv.

 

Endte med at hun sa fra seg dagpengene og gikk hjemme uten noen penger en stund.

 

Anonymous poster hash: 80425...a0a

 

 

Dette er IKKE en mulig løsning, for at far skal få foreldrepenger er det et krav at mor jobber 75% eventuelt er fulltidsstudent (eller har en kombinasjon av jobb + studier som til sammen gir fulltid) - det er IKKE nok at  mor er arbeidssøker og mottar dagpenger....

 

 

Anonymous poster hash: 6b731...eaf

[Anonym bruker]

 

 

Du kan ikke få både engangsstønaden og foreldrepenger, du må velge.

 

Men etter at de obligatoriske mamma-ukene med permisjon er over kan far ta resten av permisjonen mens du melder deg som arbeidssøker og får dagpenger mens du søker jobber. Du må da være innstilt på å være borte fra babyen da, for nav er veldig obs på denne måten å nærmest svindle til seg ekstra permisjon på så de kommer til å gå hardt på deg. Du må regne med jobbsøkerkurs, at de setter opp avtaler for intervjuer i bedrifter osv.

 

Har en bekjent som prøvde seg på den løsningen nemlig, hun tenkte hun kunne trenere jobbsøkingen litt og gå arbeidsledig mens babyen var liten. Men nav fant seg ikke i det gitt, hun hadde å møte på jobbsøkerkurs og de sendte cv'en hennes til aktuelle arbeidsgivere og avtalte intervjuer. De ringte til og med på morgenen og minnet henne på intervjuene, og ringte arbeidstakeren etterpå og lurte på hvordan intervjuet var gått og hvordan hun fremstilte seg selv.

 

Endte med at hun sa fra seg dagpengene og gikk hjemme uten noen penger en stund.

 

Anonymous poster hash: 80425...a0a

 

 

Dette er IKKE en mulig løsning, for at far skal få foreldrepenger er det et krav at mor jobber 75% eventuelt er fulltidsstudent (eller har en kombinasjon av jobb + studier som til sammen gir fulltid) - det er IKKE nok at  mor er arbeidssøker og mottar dagpenger....

 

 

Anonymous poster hash: 6b731...eaf

 

Du vet ikke hva du snakker om tydeligvis... etter at 6 uker er over er det fellespott som gjelder, og det kan mor eller far ha uten at mor må jobbe noe som helst. Men, om mor går på dagpenger må hun gjøre det NAV ber om.

 

 

Anonymous poster hash: 2f11f...c88

[detverkeribakhodet]

 

Er gravid, men jobben ble nedlagt for en stund tilbake. Rakk ikke finne meg ny jobb før jeg fant ut at jeg var gravid. Får nå litt dagpenger fra nav. Har tjent nok penger til foreldrepenger, men er det mulig og få engangsstønaden isteden for? Hadde vært fint med litt ekstra penger til utstyr når man får kun dagpenger.

 

 

Nav er vel ikke så snille at jeg kan få dagpenger i permisjon og engangsstønaden?

 

 

Anonymous poster hash: 21724...14f

 

Har ikke akkurat med at nav er snille eller ikke, men regelverket er nå sånn at for å få dagpenger må du være reel arbeidssøker.. og som en lenger oppe sa, så er Nav veldig "på" de på dagpenger. spesielt om det er baby inne i bildet. mange som  svindler på dette området..

 

Jeg tror nok at det vil lønne seg for deg å få foreldrepenger i stedet for engangsstønaden.. Nav vil i hvert fall innvilge deg det som lønner seg mest... om du har liten inntekt nå, kan beregne grunnlag av de siste 3 årene. Dette gjorde de for meg da jeg fikk min første. og jeg endte opp med å få mer i foreldrepenger, enn i dagpenger. Men dette kommer selvsagt ann på hvor mye du tjener nå..

[Anonym bruker]

 

 

Er gravid, men jobben ble nedlagt for en stund tilbake. Rakk ikke finne meg ny jobb før jeg fant ut at jeg var gravid. Får nå litt dagpenger fra nav. Har tjent nok penger til foreldrepenger, men er det mulig og få engangsstønaden isteden for? Hadde vært fint med litt ekstra penger til utstyr når man får kun dagpenger.

 

 

Nav er vel ikke så snille at jeg kan få dagpenger i permisjon og engangsstønaden?

 

 

Anonymous poster hash: 21724...14f

 

Har ikke akkurat med at nav er snille eller ikke, men regelverket er nå sånn at for å få dagpenger må du være reel arbeidssøker.. og som en lenger oppe sa, så er Nav veldig "på" de på dagpenger. spesielt om det er baby inne i bildet. mange som  svindler på dette området..

 

Jeg tror nok at det vil lønne seg for deg å få foreldrepenger i stedet for engangsstønaden.. Nav vil i hvert fall innvilge deg det som lønner seg mest... om du har liten inntekt nå, kan beregne grunnlag av de siste 3 årene. Dette gjorde de for meg da jeg fikk min første. og jeg endte opp med å få mer i foreldrepenger, enn i dagpenger. Men dette kommer selvsagt ann på hvor mye du tjener nå..

 

Tusen takk, dette var et svar som ga meg mye mening tjente bedre i fjord, da jeg hadde jobb.  Er tross alt ikke min feil at jobben ble lagt ned. Dessuten er det mange som sliter med og finne seg jobb her, pga mange firma blir nedlagt... 

 

Anonymous poster hash: 21724...14f