Ang enslig forsørger og sykdom

[Anonym bruker]

Jeg kom til å lure på en ting... Tenkte å spørre fastlegen min neste gang jeg er der, men vet jo aldri når det blir neste gang.

 

Jeg er enslig forsørger til en jente på under et år. Ser at vi får dobbelt opp med sykedager som kan brukes til sykt barn når jeg begynner å jobbe. Jeg er fremdeles student, så dette er ikke et tema helt enda, men NÅR jeg begynner å jobbe; vil legen da skrive ut sykmelding til meg dersom barnet mitt blir sykt over lengre tid? Feks vannkopper (eller jeg vet ikke hvor lenge man må være hjemme med det) eller kanskje influensa, det kan jo strekke seg over mer enn tre dager.

Anonymous poster hash: a18b1...1af

[midgard]

Jeg er eneforsørger og jeg tror ikke du får sykemlding for sykt barn... men jeg har aldri nådd grensa for sykt barn (eller meg selv).

[Guttemamma75]

Man kan kun få sykemelding for egen sykdom... Så nei, du vil ikke kunne få sykemelding på et sånt grunnlag.. Om du bruker opp de 20 dagene med sykt barn dager må du nok gjøre som alle andre, bruke feriedager, avspasering eller ha ulønnet permisjon.... 

[Anonym bruker]

Eller bruke dagene dine med egenmelding

 

Har selv vært alene med 3, men har aldri brukt opp kvoten (30 dg) - det meste var 7 dager et år...

Anonymous poster hash: 8cd0d...52b

[Anonym bruker]

Du kan få ett skriv fra legen om at du har sykt barn over lengre tid enn 3 dager og arbeidsgiver vil ha dette. Om de ikke ber om det kan du bruke både 5 -6 dager sykt barn for f.eks vannkopper.

Anonymous poster hash: 385f4...394

[Guttemamma75]

 

Eller bruke dagene dine med egenmelding

 

Har selv vært alene med 3, men har aldri brukt opp kvoten (30 dg) - det meste var 7 dager et år...

 

Anonymous poster hash: 8cd0d...52b

 

 

Dette er like mye svindel som å få sykemelding...  DU er ikke syk og skal derfor hverken bruke egenmelding eller sykemelding.....  Man bruker de dagene man har og finner andre løsninger om man skulle ha brukt alle dagene... 

[Anonym bruker]

Dette har ingenting med om man er eneforsørger eller ikke å gjøre.

Må man være hjemme med et sykt barn lenger enn 3 dager, man arbeidsgive rklreve en legeerklæring. Du får ikke sykmelding, men legen kan attestere at abrnet er sykt og må være hjemme. Og dette kan altså arbeidsgiver kreve om DU er hjemme med barnet mer enn 3 dager - uavhenig av om du er alene eller ikke.

Anonymous poster hash: b9fe4...a86