Noen som kan svare meg ang. sykemelding?

[Anonym bruker]

Det har seg sånn at jeg har to jobber.

Den ene jobben er forholdsvis rolig, men ikke en kontorjobb.

Den andre jobben er svært krevende og jeg blir ofte utsatt for vold/nesten vold. Den krever også enormt mye fysisk.

 

Kan man være sykemeldt fra en jobb, men fortsatt være i den andre?

Egentlig er det vel svangerskapspenger som er det riktige med tanke på den jobben nummer to på grunn av fare for fosteret. Men det gjelder ikke den andre.

 

Er avhengig av inntektene fra begge jobbene.

 

Anonymous poster hash: 8d1f6...5ef

[Katta82]

Svangerskapspenger blir aktuelt først når arbeidsgivar ikkje kan flytte deg til arbeid der det ikkje er fare for deg og fosteret. Så dette må arbeidsgivar ta stilling til først! Har du snakka med dei?

[Anonym bruker]

Arbeidsgiver kan ikke flytte meg.

 

Anonymous poster hash: 8d1f6...5ef

[Anonym bruker]

Ja det kan du.

Jeg jobbet på kjøkken og kontor i min ungdom. Jeg måtte sy fingeren pga kutt og fikk ikke jobbe med mat. Fikk sykemelding til kjøkkenjobben.

 

Anonymous poster hash: a2b56...a78

[PrinsesseHengepupp]

Ja du kan få svangerskapspenger eller sykemelding fra en av jobbene eller fra den delen av jobben som du ikke kan utføre. Snakk med lege eller jordmor om det, de skal kunne regelverket, iallefall finne ut av det.

[Anonym bruker]

Du kan gå på svangerskapspenger i den ene jobben og jobbe i den andre. Den første jobben, skal se om de kan tilrettelegge først og fremst..

Anonymous poster hash: 6f87d...b2c

[Gjest Sekretøsa]

Ja det kan du. Var det selv i det ene svangerskapet mitt