Anonym bruker Skrevet 22. januar 2014 #1 Skrevet 22. januar 2014 Jeg skal på medarbeidersamtale om en uke. Denne uka er jeg 12 fullgåtte og har uansett tenkt å fortelle om graviditeten. Det jeg lurer på er om medarbeidersamtalen er en god anledning til å fortelle det på, eller om jeg burde informere noen dager før? Anonymous poster hash: df938...c8b
Anonym bruker Skrevet 22. januar 2014 #2 Skrevet 22. januar 2014 Jeg hadde fortalt om det på medarbeidersamtalen. Anonymous poster hash: eb229...e47
Anonym bruker Skrevet 22. januar 2014 #3 Skrevet 22. januar 2014 dytt Anonymous poster hash: df938...c8b
Anonym bruker Skrevet 22. januar 2014 #4 Skrevet 22. januar 2014 Jeg fortalte om min graviditet under medarbeidersamtale i høst. For meg var det en naturlig å si det i den situasjonen. Anonymous poster hash: 7e4ea...053
Light of my life Skrevet 22. januar 2014 #5 Skrevet 22. januar 2014 Helt naturlig å si det under medarbeidersamtalen.
Anonym bruker Skrevet 22. januar 2014 #6 Skrevet 22. januar 2014 Helt greit å si det når dere har/er i ferd med å avslutte samtalen. Sier du det før samtalen/på begynnelsen av samtalen kan du være uheldig slik at alt vil dreie seg om at du "snart" skal ut i permisjon likevel at det blir så "vanskelig" å snakke om konkrete mål og planer.. Snakker dessverre av erfaring.. Anonymous poster hash: d21a0...87d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå