Anonym bruker Skrevet 15. januar 2014 #1 Skrevet 15. januar 2014 og isåfall, hva? Anonymous poster hash: ff8f9...ce7
Anonym bruker Skrevet 15. januar 2014 #2 Skrevet 15. januar 2014 Ikke som gravid, men senere Fikk ikke lønnsøkning som alle andre fikk, ble fratatt arbeidsoppgaver og satt til å gjøre ting som kolliderte med rollen som nybakt mor. Dessverre var alt innenfor arbeidsgivers styringsrett. Anonymous poster hash: 6008e...b65
Anonym bruker Skrevet 15. januar 2014 #3 Skrevet 15. januar 2014 Ikke som gravid, men etter endt permisjon:-( plutselig endret mine arbeidsoppgaver og vikaren skulle få fortsette i min jobb. Jeg satte "hardt mot hardt" og lagde et lite helvete. Jeg fikk tilbake mine oppgaver og vikaren fikk fortsette likevel men da med andre oppgaver. Anonymous poster hash: 1f503...ed4
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå