Spørsmål angående "sykt barn dager"

[decorum]

Lurer på hvor mange "sykt barn dager" man har iløpet av et kalenderår? Er det slik at mor og far (felles ansvar) må dele på disse, eller har man disse dagene hver for seg? Hvor lenge kan de tas ut sammenhengende (f.eks mulig med 2-3 dager i strekk)? Er det noen regel på dette? Og dersom man har brukt x-antall dager har man da karantene på hvor lenge man må vente for å ta ut neste gang? Lurer veldig! Takk for svar!

[Anonym bruker]

10 hver vel ?

vet ikke noe om reglene men har pleid å ta de når jeg har hatt behov, men aldri vært så tett da...

vet ikke om man får flere dager om man har flere barn ?

Anonymous poster hash: f1eeb...05c

[Anonym bruker]

Hver forelder har 10 dager hver fra januar til desember. For mer enn tre dager sammenhengende, kan arbeidsgiver kreve legeattest. Det er ingen karantene med mindre alle dagene er oppbrukt, da må du vente til januar før du får nye dager.

 

Anonymous poster hash: 7bd9e...755

[decorum]

Regnes det som 4 av 10 oppbrukte dager dersom man tar ut fredag, helg, mandag? Eller bare 2? Noen som vet? 

[Anonym bruker]

Det blir vel fire? Blir jo det ved egenmelding. Alt står uansett på nav/helfo.

 

Anonymous poster hash: 7bd9e...755

[Anonym bruker]

Antall dager kommer an på antall barn. 1-2 barn gir ti dager til hver forelder, 3 eller flere barn gir femten dager. Det følger kalenderåret, så dagene nullstilles ved årsskiftet.

 

Dersom du tar ut sykt barn-dag fredag og mandag telles også helgen, men ikke om en av dere tar fredag og den andre tar mandag.

 

Det er ingen karantenetid, men fra fjerde dag kan arbeidsgiver kreve dokumentasjon fra lege på at barnet er sykt. Det er ikke spesielt vanlig at arbeidsgivere gjør dette, selv om de har muligheten.

Anonymous poster hash: f2606...57a

[Anonym bruker]

Når mister du den retten 12 år ?

 

Anonymous poster hash: 561ee...b66

[Anonym bruker]

Når mister du den retten 12 år ?

 

Anonymous poster hash: 561ee...b66

Ja

 

Anonymous poster hash: 7bd9e...755

[Superdolly]

Når mister du den retten 12 år ?Anonymous poster hash: 561ee...b66

Du har ut det året barnet fyller 12 år. Så er barnet ditt født i januar har du rett til sykt barn-dager til det er nesten 13, men er barnet født i desember har du bare til det har fylt 12.

[Anonym bruker]

 

Antall dager kommer an på antall barn. 1-2 barn gir ti dager til hver forelder, 3 eller flere barn gir femten dager. Det følger kalenderåret, så dagene nullstilles ved årsskiftet.

 

Dersom du tar ut sykt barn-dag fredag og mandag telles også helgen, men ikke om en av dere tar fredag og den andre tar mandag.

 

Det er ingen karantenetid, men fra fjerde dag kan arbeidsgiver kreve dokumentasjon fra lege på at barnet er sykt. Det er ikke spesielt vanlig at arbeidsgivere gjør dette, selv om de har muligheten.

 

Anonymous poster hash: f2606...57a

 

Sykt barn dager telles dag for dag og ikke for helgen.

Så i dette tilfellet teller det kun to dager om man er hjemme fredag og mandag.

 

Anonymous poster hash: 04ecc...c4a

[Edelweis]

Jeg fikk også høre av min sjef at sykt barn dager kun teller dag for dag slik at du ikke mister 4 dager om du tar fredag og mandag.

[Anonym bruker]

Er du alenemor får du da 20 dager,?

 

Anonymous poster hash: f1eeb...05c

[Edelweis]

er du alene om den daglige omsorgen kan du søke om å få fars kvote på sykt barn dager ja. men jeg er usikker på om det kommer automatisk eller om du må søke til nav.

[Anonym bruker]

Hvis du har barn med kronisk sykdom kan man søke om flere dager og få 20 hver. og de har man til barnet er 18 år.

 

Anonymous poster hash: 1bc4e...63e

[Anonym bruker]

Er du alene om omsorgen har du automtisk 20 dager for et barn.

Ikke noe man trenger å søke NAV om.

Anonymous poster hash: f25d3...be3

[decorum]

Hvem utbetaler sykt barn dager. Arbeidsgiver eller NAV? Er det nok å gi beskjed til arbeidsgiver så ordner de resten? Hva er prosedyren?

[Tired mama]

Har man 3 eller flere barn har foreldrene 15 sykt-barn-dager.