Hvordan melder man fra om trygdesvindel til nav anonymt?

[Anonym bruker]

Kan jeg ringe 33335555?

 

Får man være helt anonym?

 

Anonymous poster hash: 50ad5...bf8

[tuss2011]

Vet ikke, men du må ringe 55553333 for å treffe de i Nav

[Anonym bruker]

Hehe...takk

 

Anonymous poster hash: 50ad5...bf8

[Anonym bruker]

SERIØST.... Har du fritids problemer ??

 

Anonymous poster hash: f95b2...115

[Øyne som ser!!]

SERIØST.... Har du fritids problemer ??

 

Anonymous poster hash: f95b2...115

Så du har fritidsproblemer hvis du melder om folk som er trygdesvindelere? SERIØST?

[Anonym bruker]

SERIØST.... Har du fritids problemer ??

 

Anonymous poster hash: f95b2...115

Redd for at det kan være deg HI skal melde fra om?

Man har da ikke fritidsproblemer selv om man melder fra om trygdesvindel.

 

Anonymous poster hash: ec44b...948

[Anonym bruker]

Du kan tipse nav anonymt ja, ville ringt eller skrevet et brev.

 

Svindlerne som truer hele vårt velferdssystem ved å ødelegge graden av tillit vi har i det må stoppes, helt klart!

Anonymous poster hash: 54ede...daf

[Anonym bruker]

skal jeg også ringe inn til arbeidsgiver "anonymt" hvis jeg vet om en kollega eller fler som bruker sykt barn/egenmeldingsdager uten at de er faktisk syke ?

Er det dessuten "moralsk rett" å være hjemme fra jobb (mann) med en forkjøla unge når mora også har fri den dagen (student og uansett ikke har krav på sykt barn dager) - trenger BEGGE være hjemme ?

Anonymous poster hash: cf2b6...805

[Anonym bruker]

 

skal jeg også ringe inn til arbeidsgiver "anonymt" hvis jeg vet om en kollega eller fler som bruker sykt barn/egenmeldingsdager uten at de er faktisk syke ?

Er det dessuten "moralsk rett" å være hjemme fra jobb (mann) med en forkjøla unge når mora også har fri den dagen (student og uansett ikke har krav på sykt barn dager) - trenger BEGGE være hjemme ?

 

Anonymous poster hash: cf2b6...805

 

Misbruk av egenmeldingsdager har ikke noe med nav å gjøre, det er arbeidsgiver som betaler ut de pengene og ikke nav.

Om arbeidsgiver finner ut at egenmeldinger blir misbrukt kan de ta fra arbeidstakeren retten til å bruke egenmelding, så de må ha sykemelding fra lege neste gang de må være hjemme.

 

Anonymous poster hash: 54ede...daf

[Anonym bruker]

 

skal jeg også ringe inn til arbeidsgiver "anonymt" hvis jeg vet om en kollega eller fler som bruker sykt barn/egenmeldingsdager uten at de er faktisk syke ?

Er det dessuten "moralsk rett" å være hjemme fra jobb (mann) med en forkjøla unge når mora også har fri den dagen (student og uansett ikke har krav på sykt barn dager) - trenger BEGGE være hjemme ?

 

Anonymous poster hash: cf2b6...805

I noen tilfeller må begge være hjemme ja.

 

Anonymous poster hash: ec44b...948

[Anonym bruker]

 

skal jeg også ringe inn til arbeidsgiver "anonymt" hvis jeg vet om en kollega eller fler som bruker sykt barn/egenmeldingsdager uten at de er faktisk syke ?

Er det dessuten "moralsk rett" å være hjemme fra jobb (mann) med en forkjøla unge når mora også har fri den dagen (student og uansett ikke har krav på sykt barn dager) - trenger BEGGE være hjemme ?

 

Anonymous poster hash: cf2b6...805

I noen tilfeller må begge være hjemme ja.

 

Anonymous poster hash: ec44b...948

 

 

ikke når ungen er litt småforkjøla.... jeg kjenner dem så jeg vet at den ikke var mer syk..

dagen ble brukt til å kose seg med det ene og andre ..

 

Sa ikke at det hadde noe med NAV å gjøre, men om det er så viktig å "melde trygdesvindlere" til NAV så er det vel like riktig å melde fra om de som misbruker egenmeldingsdager til arbeidsgiver

 

Anonymous poster hash: cf2b6...805

[Anonym bruker]

 

 

skal jeg også ringe inn til arbeidsgiver "anonymt" hvis jeg vet om en kollega eller fler som bruker sykt barn/egenmeldingsdager uten at de er faktisk syke ?

Er det dessuten "moralsk rett" å være hjemme fra jobb (mann) med en forkjøla unge når mora også har fri den dagen (student og uansett ikke har krav på sykt barn dager) - trenger BEGGE være hjemme ?

 

Anonymous poster hash: cf2b6...805

I noen tilfeller må begge være hjemme ja.

 

Anonymous poster hash: ec44b...948

 

 

ikke når ungen er litt småforkjøla.... jeg kjenner dem så jeg vet at den ikke var mer syk..

dagen ble brukt til å kose seg med det ene og andre ..

 

Sa ikke at det hadde noe med NAV å gjøre, men om det er så viktig å "melde trygdesvindlere" til NAV så er det vel like riktig å melde fra om de som misbruker egenmeldingsdager til arbeidsgiver

 

Anonymous poster hash: cf2b6...805

 

Hvis du mener det så er det vel bare å ta en telefon til den arbeidsgiveren da

 

Anonymous poster hash: 85b4c...572

[Anonym bruker]

Ring nav på tlf 55553333 og be om å bli satt over til tipstelefonen. Da får du snakke med den avdelingen i nav som undersøker og avdekker trygdesvindel.. Kjempeflott at du melder fra!!!

Anonymous poster hash: ee25e...ef7

[Anonym bruker]

Misliker svindel sterkt - både på den ene og den andre måten, fordi det truer våre rettigheter i velferdssamfunnet. Ring med god samvittighet, men da må du VITE at det er svindel som foregår...

 

Ja til karensdager, da tror jeg veldig  mange egenmeldinger blir borte! (Men da må kronikerne ha egne regler, med eget vedtak om bruk av egenmelding eller sykmelding, eksempelvis fritak for arbeidsgiverperiode).

Anonymous poster hash: 8a5ea...201

[Anonym bruker]

Skjønner ikke at folk gidde å bry seg med hva andre driver med. Karmas a bitch....snitch!

Anonymous poster hash: fe058...596

[Anonym bruker]

 

Misliker svindel sterkt - både på den ene og den andre måten, fordi det truer våre rettigheter i velferdssamfunnet. Ring med god samvittighet, men da må du VITE at det er svindel som foregår...

 

Ja til karensdager, da tror jeg veldig  mange egenmeldinger blir borte! (Men da må kronikerne ha egne regler, med eget vedtak om bruk av egenmelding eller sykmelding, eksempelvis fritak for arbeidsgiverperiode).

 

Anonymous poster hash: 8a5ea...201

 

 

hva er karensdager ?

 

Anonymous poster hash: cf2b6...805

[Anonym bruker]

Nr 15 - det handler om å stjele penger du ikke har rett på - som vi andre betaler inn til fellesskapet. Syns du det er greit?

Forsyner du deg bare i butikkene også, uten å betale? To sider av samme sak!

Anonymous poster hash: 8a5ea...201

[Anonym bruker]

Karensdager er at arbeidstakeren trekkes i lønn for første fraværsdag, dvs taper penger den første dagen av egenmeldingen og får vanlig lønn for de neste.

 

Hvis lønna ble mindre pga egenmeldingen så tror jeg mange hadde droppa å bli hjemme når det ikke var tvingende nødvendig.

Anonymous poster hash: 8a5ea...201

[Anonym bruker]

HI her...

 

Jeg skal innrømme at jeg vanligvis har en ganske "lev og la leve" holdning til hva folk gjør. Jeg synes det er bra at folk melder fra, samtidig som jeg ikke trodde jeg selv kom til å gjøre det.

 

Men dette dreier seg om en dame som selv sier hun får urettmessige penger, for barn hun ikke har omsorg for, og de pengene går til ting som ikke er bra for henne.

 

Anonymous poster hash: 50ad5...bf8

[Anonym bruker]

Synes det er helt på sin plass å melde fra når noen snylter på samfunnet og staten.

Dritkjipt med folk som ikke gidder få ræva ut av sofa'n, men likevel få nesten like mye utbetalt som andre som jobber ræva av seg hver dag.

En over her nevnte karma...håper den kommer og biter disse snylterne i baken!

 

Anonymous poster hash: fc539...8b7

[Anonym bruker]

HI her...

 

Jeg skal innrømme at jeg vanligvis har en ganske "lev og la leve" holdning til hva folk gjør. Jeg synes det er bra at folk melder fra, samtidig som jeg ikke trodde jeg selv kom til å gjøre det.

 

Men dette dreier seg om en dame som selv sier hun får urettmessige penger, for barn hun ikke har omsorg for, og de pengene går til ting som ikke er bra for henne.

 

Anonymous poster hash: 50ad5...bf8

Hvordan kan hun få penger for barn hun ikke har omsorg for?

 

Anonymous poster hash: ec44b...948

[Anonym bruker]

skal jeg også ringe inn til arbeidsgiver "anonymt" hvis jeg vet om en kollega eller fler som bruker sykt barn/egenmeldingsdager uten at de er faktisk syke ?Er det dessuten "moralsk rett" å være hjemme fra jobb (mann) med en forkjøla unge når mora også har fri den dagen (student og uansett ikke har krav på sykt barn dager) - trenger BEGGE være hjemme ? Anonymous poster hash: cf2b6...805

Wtf?? Hi, har du et så jævlig kjedelig liv, virkelig? Oh my God, du burde dra til lege å sjekke hjernen din, for den funker dårlig.

 

Anonymous poster hash: 4f113...254

[Gjest deterbaremeg:):)]

Skjønner ikke at folk gidde å bry seg med hva andre driver med. Karmas a bitch....snitch! Anonymous poster hash: fe058...596

Ja.... For den som snylter;-)

[Anonym bruker]

 

HI her...

Jeg skal innrømme at jeg vanligvis har en ganske "lev og la leve" holdning til hva folk gjør. Jeg synes det er bra at folk melder fra, samtidig som jeg ikke trodde jeg selv kom til å gjøre det.

Men dette dreier seg om en dame som selv sier hun får urettmessige penger, for barn hun ikke har omsorg for, og de pengene går til ting som ikke er bra for henne.Anonymous poster hash: 50ad5...bf8

Hvordan kan hun få penger for barn hun ikke har omsorg for? Anonymous poster hash: ec44b...948

Hun har 50/50 på papiret, men har ikke barna. Beklager, det ble vel feil å si at hun ikke har omsorg, er ikke så inne på termene.

 

Anonymous poster hash: 50ad5...bf8

[Gjest Kransekakestanga]

Supert at folk melder fra om disse snylterne!

Jeg hadde gjort det om jeg hadde kjent noen, helt klart. Er så drittlei av å betale 40% av lønna mi i skatt mens andre sitter på rævva og bare mottar, da de i tillegg svindler seg til penger de ikke har krav på burde man virkelig si ifra!