Hvis du fikk mulighet til å tjene en mill i året..

[Anonym bruker]

Ville du tatt den når det er en krevende jobb som vil gjøre deg mye sliten og den ikke er gunstig i forhold til å ha små barn? Tenker da på vanskelig å være borte ved sykdom osv.. Har fått dette tilbudet, men først om 2 år så har tenkt å få et barn til før den tid.. Er dagtid og aldri helg/høytider da.

 

Anonymous poster hash: aacb3...2fb

[Anonym bruker]

Tjener nesten en mill i året og har fleksitid, mulighet for hjemmekontor, mange fine goder og ekstra syk barn dager og lønnet fri for bhg start. Så nei jeg ville ikke byttet til en annen jobb selv om jeg hadde fått noen kroner mer

Anonymous poster hash: 101d6...5c8

[Anonym bruker]

Men jeg vil ikke få slike goder.. Har ingen sykt barn dager og lite mulighet for fri generelt. Heller mot å ta den, men vet det blir tøft med små barn

 

Hi

 

Anonymous poster hash: aacb3...2fb

[Sommerfeeling]

Ja, hvis mannen hadde hatt mulighet til å stå opp for alle ulempene.

 

 

Kjenner at jeg er veldig nysgjerrig. Hvilken jobb er det som nekter deg å være hjemme med sykt barn.

[Førstemann]

Jeg ville ikke gjort det. Er veldig bundet nå og lengter tilbake til mer fleksibilitet. Min varer bare 1 år til, da, så skal jeg tilbake på 80% stilling.

[Elsker livet]

Det ville jeg ikke gjort. Men nå er ikke mer penger noe som ville gjort meg lykkeligere eller gjort ting enklere. Karriere eller spennende jobb er heller ikke viktig for meg nå som barna er små. Tenk etter hva som er viktig for deg. Er det f.eks snakk om for noen år for å få økonomi god eller blir det tidsklemma og tilnærmet kaos for hele familien i mange år.

[Anonym bruker]

Mannen kan være hjemme ja..

 

Er ikke at jeg blir nektet, men vil være selvstendig næringsdrivende og vi har ikke sykt barn dager. Må ta ulønna fri og det går jo selvsagt an.. Problemet er at det er vanskelig å ta fri fordi jeg vil få vanskelig med å finne tid til det jeg ikke får gjort den dagen. Og det går utover de andre når jeg egentlig skal klare meg helt selv.

 

Anonymous poster hash: aacb3...2fb

[Anonym bruker]

Mn tante hadde slik jobb med tre små barn, det fungerte bra for den familien. Hun og mannen ble enige om hvordan de skulle ha det. Mannen gikk litt ned i jobb, men enden på visa var at han fikk beholde lønnen sin, og han fikk veldig grei fleksitid. Tingene han kunne gjøre hjemme i helger gjorde han da, for da var det mor som styrte huset og han trakk seg unna. Så på den måten kunne mor jobbe så mye hun måtte i ukedagene, være på forettningsreiser når hun måtte. Han kunne levere og hente i barnehagen, om mor ikke rakk en av delene noe hun prøvde å få til. Sykebarn dager tok han, og hadde han hatt for mange ordnet det seg på jobben uten problemer. Han tok de tlf han måtte ta hjemme, så han var ikke helt utilgjengelig. Og gjorde ting som ikke kunne vente til neste dag hjemmene ifra når mor kom hjem.

For de så var dette en fin løsning. Far syns det var koselig å kunne være mer hjemme.

I ferier der barnehage var stengt og feriene deres ikke klaffet var meg og min søster barnevakt. Vi er endel eldre så vi syns bare det var gøy å fly til andre siden av landet for å være med søskenbarna våre. Vi syns det var litt rart at mannen i huset var den som styrte hjemme, for vår far vet såvidt hva en støvsuger er og var den som sjeldent var hjemme når vi var små. Så rart at to søsken er så forskjellige. Men gøy å se at alle familierr løser ting på forskjellig måte.

 

Anonymous poster hash: 78535...1e7

[Berta_78]

Aldri hvis pengene er det eneste argumentet for å ta den. Hvis du tror det blir morsomt og utfordrende, og at det gir deg noe på kort og lang sikt, gjør det. Så lenge du ikke jobber kveld og helg, skiller jo ikke dette seg så veldig mye fra alle andre jobber.

[Anonym bruker]

Jeg ville gjort det!

 

Anonymous poster hash: 1ba5a...bbe

[Anonym bruker]

Nei, jeg vil være sammen med barna mine så mye som mulig når de er så små. Den tiden kommer aldri tilbake, voksne skal de være resten av livet. En sånn jobb kan du sikkert få igjen på et senere tidspunkt. Penger er ikke alt i livet, men det er nå bare min mening.

Anonymous poster hash: be1c7...965

[☆☆☆]

Ja, viss mannen hadde hatt mulighet til å redusere litt på jobbinga.

[Anonym bruker]

Aldri i livet. Her er ungene førsteprioritet for meg, tar jeg heller til takke med 310 000 i årsinntekter, og kan ta tid til ungene mine..

Anonymous poster hash: 26cca...6bf

[Anonym bruker]

Ville aldri gått glipp av tida med barna når de er små. Å få være mamma når de er syke og trenger deg. Pappaen er selvfølgelig like god, men jeg hadde gått glipp av dette. Har klart oss lenge på lite penger og vi er en lykkelig liten familie likevel. Hva skal du bruke de ekstra pengene til egentlig? Sjeldent man kan kjøpe seg det viktigste i livet. 

Anonymous poster hash: f9533...621

[Anonym bruker]

Det kommer veldig an på. Er dette en jobb du tror du vil trives i?

Det er alfa omega for meg at jeg trives i jobben og da spiller ikke lønn noen rolle.

 

Anonymous poster hash: 3ebac...11f

[Anonym bruker]

Gi oss litt flere detaljer da! Lurer jo veldig på hva du skal jobbe med.

Anonymous poster hash: 62a6e...a89

[Anonym bruker]

Har ikke så lyst å si hva jeg jobber med, derfor det er greit å få meninger på et anonymforum Men det er innen helsesektoren.

 

Vi kunne trengt pengene, har høyt lån og mye utgifter, og desverre et gammelt hus som må totalrenoveres så det er økonomi som er førsteprioritet hvorfor jeg tar den. Men såklart en spennende og utfordrende jobb og, jeg er karrierekvinne. Selv om barna betyr alt for meg så ønsker jeg å ha en karriere i tillegg. Tror ikke barna tar skade av å være med far når de er syke, det jeg bekymrer meg over er å føle jeg har for lite overskudd til dem etter en arbeidsdag. Får tenke på det.

 

Hi.

 

Anonymous poster hash: aacb3...2fb

[Nyttårs barn]

Jeg synes du skal gjøre det hvis du tror du vil trives og far kan stille opp litt ekstra.

Stå på jenter og ta mulighetene når de dukker opp.

Husk og at en god mor kommer i mange fasonger

[Anonym bruker]

Men jeg vil ikke få slike goder.. Har ingen sykt barn dager og lite mulighet for fri generelt. Heller mot å ta den, men vet det blir tøft med små barn

 

Hi

 

Anonymous poster hash: aacb3...2fb

 

Selvfølgelig vil du ha sykt barn- dager, selv om det kanskje ikke være like enkelt å ta dem ut bestandig ved sykdom, men med en slik inntekt er det da ikke noe problem å leie barnepasstjenester via et byrå. Og mulighet for å gjøre av noe av jobben hjemmefra ved ekstra behov følger med alle jobber med en inntekt på over en million.

Jeg hadde tatt den.

 

Anonymous poster hash: 9703b...599

[Anonym bruker]

 

Nei, jeg vil være sammen med barna mine så mye som mulig når de er så små. Den tiden kommer aldri tilbake, voksne skal de være resten av livet. En sånn jobb kan du sikkert få igjen på et senere tidspunkt. Penger er ikke alt i livet, men det er nå bare min mening.

 

Anonymous poster hash: be1c7...965

 

 

Nei, slike muligheter får man sjelden igjen på et annet tidspunkt, hvis man lar de gå fra seg. Da oppfattes man ikke som motivert nok i de fleste bransjer, og blir ikke spurt igjen.

 

Anonymous poster hash: 9703b...599

[Anonym bruker]

Mannen kan være hjemme ja..

 

Er ikke at jeg blir nektet, men vil være selvstendig næringsdrivende og vi har ikke sykt barn dager. Må ta ulønna fri og det går jo selvsagt an.. Problemet er at det er vanskelig å ta fri fordi jeg vil få vanskelig med å finne tid til det jeg ikke får gjort den dagen. Og det går utover de andre når jeg egentlig skal klare meg helt selv.

 

Anonymous poster hash: aacb3...2fb

 

Er du hjemme med sykt barn, så er de ofte ganske rolige og sover mye, og da kan man jobbe på PC'en. Her er det verre om man er syk selv. Alle større byer har gode, kvalitetssikrede barnepasstjenester en kan benytte ved sykdom eller ved behov for levere/ hentehjelp- hvis man har råd til det.

 

Anonymous poster hash: 9703b...599