Når nullstilles sykt barn-dagene?

[Anonym bruker]

Er det 1.januar eller er det akkurat et år etter at du brukte første?

Yngste har startet i bhg nå, og får med alle basiluskene hjem for tiden. Er redd for å bruke opp alle dagene med en gang.

 

Anonymous poster hash: 3e85b...42d

[Himmel og hav]

1.januar.

[Anonym bruker]

1.januar.

Tusen takk

 

Anonymous poster hash: 3e85b...42d

[Fae]

På gamlejobben var det 12 mnd. Altså si du tok 3 dager i august, 4 dager i oktober og 3 dager i april. Da har du brukt alle. Men i augist igjen har du 3 dager, i oktober har du 7 dager. Du bruker 2 i november og har da 5 dager. I april frigjør du de fra i fjor og har dermed 8 dager fram til november igjen.

 

Dette er forskjellig fra arbeidsplass til atbeidsplass. På mannen sin resettes alt 1. Januar.

[Honningmelon]

Nei, dette er ikke forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass. Regelen for dette er lik over hele fjøla. Da tar din forrige arbeidsgiver helt feil.

 

Alle får fult opp med nye dager fra 1. januar.

Endret 5. oktober 2013 av Honningmelon

[Anonym bruker]

På gamlejobben var det 12 mnd. Altså si du tok 3 dager i august, 4 dager i oktober og 3 dager i april. Da har du brukt alle. Men i augist igjen har du 3 dager, i oktober har du 7 dager. Du bruker 2 i november og har da 5 dager. I april frigjør du de fra i fjor og har dermed 8 dager fram til november igjen.

 

Dette er forskjellig fra arbeidsplass til atbeidsplass. På mannen sin resettes alt 1. Januar.

 

Da bør den arbeidsplassen lese arbeidsmiljøloven § 33. Arbeidsmiljøloven sier at det gjelder per kalenderår, ikke per 12 mnd!

 

Så Hi, reglene er klare på at at nullstilles 1.januar. 

 

Anonymous poster hash: d2232...c92

[Fae]

http://www.infotjenester.no/kompetanse/personal/2012/8/nar-kan-egenmelding-benyttes/

 

På denne linken står det at egenmeldinger ikke resettes ved nyttår men regnes kontinuerlig 12 mnd tilbake i tid. Jobbet i kommunen, så tviler på de bedrev ulovligheter.

[Anonym bruker]

Det er ikke rom for lokale forskjeller på dette, da gjør i tilfelle arbeidsgiveren feil.

 

Sykt barn dager skal nullstilles ved årsskifte!

 

Men egenmeldinger pga egen sykdom gjelder pr tolvmånedersperiode.

Anonymous poster hash: b317d...f9c

[Anonym bruker]

http://www.infotjenester.no/kompetanse/personal/2012/8/nar-kan-egenmelding-benyttes/

 

På denne linken står det at egenmeldinger ikke resettes ved nyttår men regnes kontinuerlig 12 mnd tilbake i tid. Jobbet i kommunen, så tviler på de bedrev ulovligheter.

Det er forskjell på egenmelding pga egen sykdom og egenmelding pga barns sykdom. Denne linken gjelder jo egenmelding, ikke sykt barn dager.

 

Anonymous poster hash: b317d...f9c

[Anonym bruker]

http://www.infotjenester.no/kompetanse/personal/2012/8/nar-kan-egenmelding-benyttes/

 

På denne linken står det at egenmeldinger ikke resettes ved nyttår men regnes kontinuerlig 12 mnd tilbake i tid. Jobbet i kommunen, så tviler på de bedrev ulovligheter.

For egenmelding har du rett. Sykt barn-dager skal derimot nullstilles ved årsskiftet. Det er ikke rom for tolkning, loven er helt klar.

 

Anonymous poster hash: dad81...746

[Anonym bruker]

http://www.infotjenester.no/kompetanse/personal/2012/8/nar-kan-egenmelding-benyttes/

 

På denne linken står det at egenmeldinger ikke resettes ved nyttår men regnes kontinuerlig 12 mnd tilbake i tid. Jobbet i kommunen, så tviler på de bedrev ulovligheter.

Om du selv leser linken du la med vil du se at dette gjelder egenmelding og ikke sykt barn dager

 

Anonymous poster hash: 897bf...987

[Fae]

 

 

http://www.infotjenester.no/kompetanse/personal/2012/8/nar-kan-egenmelding-benyttes/

 

På denne linken står det at egenmeldinger ikke resettes ved nyttår men regnes kontinuerlig 12 mnd tilbake i tid. Jobbet i kommunen, så tviler på de bedrev ulovligheter.

Om du selv leser linken du la med vil du se at dette gjelder egenmelding og ikke sykt barn dager

 

Anonymous poster hash: 897bf...987

Fikk beskjed at det gjaldt alle typer egenmeldinger. Inklusive sykt barn dager.

 

Ikke at jeg tenker så mye over det, har brukt 2 dager på 3 år.

[Anonym bruker]

 

 

http://www.infotjenester.no/kompetanse/personal/2012/8/nar-kan-egenmelding-benyttes/

 

På denne linken står det at egenmeldinger ikke resettes ved nyttår men regnes kontinuerlig 12 mnd tilbake i tid. Jobbet i kommunen, så tviler på de bedrev ulovligheter.

Om du selv leser linken du la med vil du se at dette gjelder egenmelding og ikke sykt barn dager

 

Anonymous poster hash: 897bf...987

Fikk beskjed at det gjaldt alle typer egenmeldinger. Inklusive sykt barn dager.

 

Ikke at jeg tenker så mye over det, har brukt 2 dager på 3 år.

 

Men da fikk du feil informasjon fra andre som heller ikke har sjekket opp dette. Noe en arbeidsgiver virkelig burde vite.

 

Anonymous poster hash: 897bf...987

[Anonym bruker]

Jepp! Egenmelding løper på tvers av året. Sykt barn-dager følger kalenderåret.

Anonymous poster hash: 9c867...7c1

[Honningmelon]

Da har du desverre fått feil info. Egenmeldinger og sykt barn er to forskjellige ting. Da burde den jobben lese seg opp litt.