Anonym bruker Skrevet 2. september 2013 #1 Skrevet 2. september 2013 Kan dere hjelpe meg å forstå noe? Jeg har akkurat fått vedtak på 50% ufør, og jeg jobber 50%.. I vedtaket står det at jeg kan tjene en viss sum fra 1.sept 13, og at det er en annen sum fra 1. sept 14. Snakket de da om kalenderår, eller gjelder det fra 1.9-1.9? Hvis det er fra september til september, så sliter jeg jo om det blir lønnsøkning i mai-14, og kan i ytterste konsekvens miste jobben, for de har jo ansatt meg i 50% fordi det er det de trenger. Og hva med feriepenger? Anonymous poster hash: 05b8e...2c5
Anonym bruker Skrevet 2. september 2013 #2 Skrevet 2. september 2013 Har ikke uføretrygd og kjenner ikke regelverket, men tolker det dit at dette gjelder penger du tjener i den delen du er ufør, altså ut over den 50% du har. Altså er det samme hvilken lønn du får for de 50% du ikke er ufør. Og det gjelder nok fra september til september om det står fra september til september. Anonymous poster hash: 7733b...dd9
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå