Anonym bruker Skrevet 12. juli 2013 #1 Skrevet 12. juli 2013 Jeg hadde fast jobb i 4år et sted, og byttet da jobb. Jobbet der i 3år, og nå har jeg begynt hos min gamle arbeidsgiver igjen. Har arbeidet der i 2mnd nå. Hvor lang ansiennitet har jeg? Anonymous poster hash: c29e9...566
Anonym bruker Skrevet 12. juli 2013 #2 Skrevet 12. juli 2013 7 år og 2 mnd hvis de regner med all ansiennitet Anonymous poster hash: 3f76a...cd7
**snuskeluska** Skrevet 12. juli 2013 #3 Skrevet 12. juli 2013 Hvis du ikke har fått til en spesialavtale har du nok kun 2 mnd ansiennitet.
Anonym bruker Skrevet 12. juli 2013 #5 Skrevet 12. juli 2013 Jeg hadde fast jobb i 4år et sted, og byttet da jobb. Jobbet der i 3år, og nå har jeg begynt hos min gamle arbeidsgiver igjen. Har arbeidet der i 2mnd nå. Hvor lang ansiennitet har jeg? Anonymous poster hash: c29e9...566 Lønnsansiennitet skal regnes ut fra all relevant arbeidserfaring, men ansettelsesansiennitet (altså hvem blir oppsagt først i krisetid og sånt) regnes fra nåværende ansettelsesforhold. Om du jobber feks i en kommune og har jobbet i ulike jobber i samme kommune hele tiden, skal all ansiennitet regnes med. Med høyde for at dette ikke gjelder overalt - det er i hvert fall slik i fylket der jeg jobber. Anonymous poster hash: bf6f9...b95
Marsipanmor Skrevet 12. juli 2013 #6 Skrevet 12. juli 2013 All arbeidserfaring teller så lenge det er over en viss prosent.. Ihvertfall i helsevesenet..
Anonym bruker Skrevet 12. juli 2013 #7 Skrevet 12. juli 2013 Jeg tenker ansiennitet i den jobben jeg er i nå. 4år eller 2mnd? Grunnen til at jeg spør er fordi de med lengst ansiennitet skal bli prioritert i forhold til flest og "best" vakter. Fikk inntrykk av arbeidsgiver at de går utifra at jeg da kun har 2mnd ansiennitet. Vet dere hva som blir riktig i den situasjonen? Anonymous poster hash: c29e9...566
Anonym bruker Skrevet 12. juli 2013 #8 Skrevet 12. juli 2013 Jeg tenker ansiennitet i den jobben jeg er i nå. 4år eller 2mnd? Grunnen til at jeg spør er fordi de med lengst ansiennitet skal bli prioritert i forhold til flest og "best" vakter. Fikk inntrykk av arbeidsgiver at de går utifra at jeg da kun har 2mnd ansiennitet. Vet dere hva som blir riktig i den situasjonen? Anonymous poster hash: c29e9...566 Da har du nok bare to måneders ansiennitet. Det teller kun fra nåværende arbeidsforhold. Anonymous poster hash: 01921...3e4
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå