Anonym bruker Skrevet 29. juni 2013 #1 Skrevet 29. juni 2013 Snart har vel far mer lovfestet rett enn mor. Anonymous poster hash: 23c71...22d
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2013 #3 Skrevet 29. juni 2013 LIKESTILLING? Anonymous poster hash: 23c71...22d
☆☆☆ Skrevet 29. juni 2013 #4 Skrevet 29. juni 2013 Både mor og far har 14 veker som er forbeholdt dei. Mor kan maksimalt ta ut 35 veker med 100% lønn/45 veker med 80% lønn, akkurat det same som før utvidinga. Auken i fedrekvota frå 12 til 14 veker skjedde ved at totalpotten vart utvida med 2 veker.
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2013 #5 Skrevet 29. juni 2013 Fra 1. juli har mor krav på 14 uker og far krav på 14 uker (det er samme antall hvis du lurte) og fellespotten er 18/28 uker avhengig av dekningsgrad. (pluss at mor har tre uker før termin) Dvs med 80% så kan mor ta 14+28 uker, dvs 42 uker, ikke langt unna et år. Stakkars mødre i Norge som får så lite permisjon og må gi fra seg så mye til far. Grusomme greier. Anonymous poster hash: 9583c...968
rytme Skrevet 29. juni 2013 #6 Skrevet 29. juni 2013 Både mor og far har 14 veker som er forbeholdt dei. Mor kan maksimalt ta ut 35 veker med 100% lønn/45 veker med 80% lønn, akkurat det same som før utvidinga. Auken i fedrekvota frå 12 til 14 veker skjedde ved at totalpotten vart utvida med 2 veker. trodde mor bare hadde 9 uker som er forbeholdt henne?
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2013 #7 Skrevet 29. juni 2013 Ja, lovfestet har mor kun 3 uker før og 6 uker etter fødsel. Resten kan far ta ut, om ønskelig. Anonymous poster hash: 71b75...bab
☆☆☆ Skrevet 29. juni 2013 #8 Skrevet 29. juni 2013 Både mor og far har 14 veker som er forbeholdt dei. Mor kan maksimalt ta ut 35 veker med 100% lønn/45 veker med 80% lønn, akkurat det same som før utvidinga. Auken i fedrekvota frå 12 til 14 veker skjedde ved at totalpotten vart utvida med 2 veker. trodde mor bare hadde 9 uker som er forbeholdt henne? Ikkje no lenger, mor og far har like lang permisjon som er forbeholdt den eine.
rytme Skrevet 29. juni 2013 #9 Skrevet 29. juni 2013 Både mor og far har 14 veker som er forbeholdt dei. Mor kan maksimalt ta ut 35 veker med 100% lønn/45 veker med 80% lønn, akkurat det same som før utvidinga. Auken i fedrekvota frå 12 til 14 veker skjedde ved at totalpotten vart utvida med 2 veker. trodde mor bare hadde 9 uker som er forbeholdt henne? Ikkje no lenger, mor og far har like lang permisjon som er forbeholdt den eine. er det endret nå nylig?
Anonym bruker Skrevet 29. juni 2013 #10 Skrevet 29. juni 2013 Ja, lovfestet har mor kun 3 uker før og 6 uker etter fødsel. Resten kan far ta ut, om ønskelig. Anonymous poster hash: 71b75...bab Ikke fra mandag av Greit å være oppdatert før man begynner å syte Anonymous poster hash: 9583c...968
☆☆☆ Skrevet 29. juni 2013 #11 Skrevet 29. juni 2013 Både mor og far har 14 veker som er forbeholdt dei. Mor kan maksimalt ta ut 35 veker med 100% lønn/45 veker med 80% lønn, akkurat det same som før utvidinga. Auken i fedrekvota frå 12 til 14 veker skjedde ved at totalpotten vart utvida med 2 veker. trodde mor bare hadde 9 uker som er forbeholdt henne?Ikkje no lenger, mor og far har like lang permisjon som er forbeholdt den eine. er det endret nå nylig? Det får virkning frå utvidinga som kjem no, altså 01.07.13.
Gjest Sekretøsa Skrevet 29. juni 2013 #12 Skrevet 29. juni 2013 Fra mandag er det 14 til hver, resten på deling. Skulle bli rettferdig det
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå